Фудтех-направление Яндекса — это Еда и Лавка: сервисы быстрой доставки еды из ресторанов, продуктов и товаров из магазинов. Мы ищем стримлида, руководителя группы рекрутмента IT-персонала. Откликайтесь, если были лидом команды IT-рекрутмента больше двух лет и знаете основные технологии поиска.

Геосервисы Яндекса строят цифровую карту города, помогая людям быстро добираться до нужного места. Ищем рекрутера, который поможет нам курировать и улучшать процесс найма в команду разработчиков, QA-инженеров и других специалистов. Ждём, что вы окончили вуз и больше года работали в области IT-рекрутмента.

Вы будете искать талантливых специалистов для бизнес-команды Поиска и рекламных технологий. Приходите, если готовы вести весь процесс рекрутмента: от брифинга и стратегии поиска до офера. Ждём нестандартно мыслящих кандидатов с опытом работы в HR и знанием своего дела.

Яндекс 360 помогает решать повседневные задачи миллионам пользователей. Нам нужен опытный рекрутер с успешным опытом закрытия технических позиций уровня senior. Приходите к нам, если искренне стремитесь погружаться в специфику мира IT и постоянно расширяете технический кругозор.

Плюс Фантех Яндекса объединяет Кинопоиск, Музыку, Афишу, Книги и Плюс. Мы ищем в нашу команду сильного рекрутера с опытом IT-подбора в релевантных направлениях более года, который закрывал вакансии уровня Senior и выше и хочет развиваться как эксперт в найме.

Ищем талантливого IT-рекрутера, который будет искать подходящих кандидатов для Яндекс Маркета и проводить собеседования. Ждём, что вы работали в аналогичной роли от полугода и готовы участвовать в рекрутмент-проектах и наймовых активностях.

Ищем специалиста по подбору персонала в команду СЦ поиска. Вам предстоит искать кандидатов для IT-позиций во всех доступных каналах. Откликайтесь, если у вас есть опыт подбора более трёх месяцев и вы увлечены IT-сферой.

Yandex Cloud — публичная облачная платформа. Ищем рекрутера, который поможет нам привлекать в команду новых специалистов: разработчиков программного обеспечения, DevOps и SRE, тимлидов и экспертов. Ждём, что вы занимались IT-подбором не менее двух лет и хотите развиваться как эксперт в IT-рекрутинге.

Яндекс Маркет — это один из самых больших маркетплейсов в России. Мы ищем сильного рекрутера с опытом работы от трёх лет в крупных IT-компаниях. Откликайтесь, если закрывали IT-вакансии уровня senior. Опыт закрытия вакансий в аналитику и ML будет плюсом.

Наша команда рекрутмента отвечает за наём в Яндекс Поиск. Ищем старшего рекрутера, который умеет выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, отлично умеет сорсить сам и выстраивать работу сорсинг-центра. Нужен опыт технического рекрутинга от трёх лет.

Ищем старшего IT-рекрутера в команду Финтеха, которая создаёт банковские и небанковские сервисы для удобной оплаты онлайн и офлайн. Вам предстоит искать крутых специалистов, выстраивать партнёрство с нанимающими менеджерами.

Мы укомплектовываем IT-специалистами команду Yandex Infrastructure — фундамент основных сервисов Яндекса. Ищем рекрутера, который умеет закрывать сложные вакансии и выстраивать работу с нанимающими менеджерами.

Рекрутер в фудтех-направление

Мы ищем человека, который будет курировать и улучшать процесс найма в команду Краудсорсинга. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, работать с разными вакансиями и кандидатами.