Продуктовый дизайнер в Карьерный портал

HR Tech — это экосистема внутренних сервисов Яндекса для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников, организации рабочего дня, навигации в офисах и структуре компании, получения информации о своём доходе и балансе на карте питания, а также платформа соревнований по программированию и Random Coffee.

Карьерный портал — продукт на стыке технологий HR Tech и внешних коммуникаций. Задача портала — представить компанию и вакансии в ней: рассказать о Яндексе, дать ответы на все вопросы соискателя и предложить наиболее релевантные вакансии в наших сервисах и бизнес-группах.

На ближайшее время у нас есть план: добавить персонализацию и личный кабинет плюс полностью пересобрать информационные страницы в более эмотивном и медийном ключе. Сейчас в команде дизайна три человека, наш опыт и скиллы сочетают продуктовые и коммуникационные навыки. Нам хотелось бы делать больше и лучше — мы ищем ещё одного сильного универсального специалиста в нашу дизайн-команду.

Наш кандидат обладает сильной экспертностью в продуктовом дизайне, может и хочет собрать интересную информационную страницу. Например, это может быть рассказ обо всех наших офисах и их особенностях или о профессиях, необходимых Яндексу, деталях прохождения секций отбора по каждой из них.

Какие задачи вас ждут

  • Проектировать интерфейсы личного кабинета соискателя
  • Развивать библиотеку интерфейсных компонентов и оформительских паттернов
  • Создавать коммуникационные страницы Карьерного портала
  • Ставить задачи на исследование аудитории и тестирование дизайн-решений
  • Составлять брифы для подрядчиков и давать обратную связь на результаты работ

Мы ждём, что вы

  • Работали в сфере продуктового дизайна не менее пяти лет
  • Умеете организовать и поддерживать дизайн-систему
  • Готовы поставить под сомнение любые стандартные решения и предложить более эффективный или эффектный дизайн
  • Знаете, как измерить эффективность дизайна
  • Можете презентовать и отстаивать решение, в котором уверены
  • Способны принимать критику, признавать ошибки и приходить к компромиссу

Будет плюсом, если вы

  • Работали с айдентикой и коммуникационным дизайном
  • Владеете UX-редактурой и воспринимаете текст как один из инструментов дизайна
  • Умеете создавать high-fidelity-прототипы с микроанимациями

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)