Команда people-аналитики Яндекса ищет специалиста, который будет анализировать карьерный портал как продукт, а также влияние мероприятий Fast Track, One Day Offer, DevRel на воронку найма. Ждём, что у вас высшее техническое или экономическое образование, вы владеете SQL, Python и инструментами визуализации.

В течение 2–3 месяцев вы сможете поработать в трёх командах Яндекса и выбрать ту, в которой захотите остаться. Ждём опытных разработчиков на Java, Python, Go или C++.

Наша команда строит для райдтех-сервисов Яндекса инфраструктуру, которая обеспечивает своевременность платежей для партнёров. Мы ищем специалиста по автотестированию. Откликайтесь, если работали с Oracle, PostgreSQL, знаете SQL и Jira и имеете опыт в написании автотестов на Java от двух лет.

IProject office охватывает все HR-процессы Яндекса за пределами РФ. Вам предстоит развивать HR-продукты, выстраивать процессы подбора, адаптации и обучения сотрудников. Откликайтесь, если управляли HR-проектами и понимаете, как работают разные направления HR.

Ищем инженера техподдержки, который будет сопровождать системы безопасности и обеспечивать стабильную работу банковских приложений для клиентов. Приходите, если работали с Windows, Linux и macOS, знаете основы сетевых технологий и умеете читать логи неполадок.

Наша команда разрабатывает алгоритмы и создаёт процессы, чтобы предотвращать ДТП и конфликты в поездке. Ищем аналитика-разработчика, который поможет нам обеспечивать безопасность поездок. Приходите, если готовы решать задачи с помощью Python и SQL, статистических методов и ML-моделей.

Ищем на стажировку редактора в команду, которая сопровождает запуски в продуктах Яндекса и развивает телеграм-каналы для сотрудников. Вам предстоит создавать контент, исследовать аудиторию и участвовать во внутренних проектах. Ждём, что вы умеете писать в инфостиле и общаться с разными людьми.

Команда финансового анализа и планирования HR-расходов ищет профессионала, который разделяет наше бережное отношение к финансовым данным. Вы займётесь блоком закупочных бюджетов HR-подразделения. Ваша задача — наладить прозрачные процессы и стать финансовым партнёром руководителей HR-функций.

Яндекс 360 помогает решать рабочие и личные задачи пользователей. Мы ищем специалиста, который будет взаимодействовать с партнёрами и отвечать на их запросы. Откликайтесь, если имеете опыт в поддержке продаж или управлении проектами, работали с CRM и знаете английский.

Яндекс Фабрика придумывает и развивает бренды. Мы ищем продюсера, который будет координировать креативный процесс, работать над новыми брендами и взаимодействовать со смежниками. Ждём, что вы готовы к многозадачности, разбираетесь в дизайне и хорошо знаете английский.

Мы развиваем внутренние сервисы, которые помогают сотрудникам Яндекса в работе и профессиональном росте. Приходите улучшать платформу развития карьеры, анализировать данные о сотрудниках, выдвигать гипотезы и проводить тесты. Ждём, что вы знаете SQL, Python и любите оптимизировать процессы.

Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Мы развиваем свои бренды в разных категориях. Ищем специалиста, который будет работать с системой «Честный знак», отвечать за учёт и документооборот маркируемых изделий. Приходите, если знакомы с системой «Честный знак» и знаете английский.

Наша команда придумывает и создаёт собственные бренды Маркета. Ищем специалиста по контролю взаиморасчётов с поставщиками, который работал с большой номенклатурой товаров, знает процессы, связанные со складской логистикой и закупками, хорошо владеет MS Excel и английским языком.

Helpy — сервис поддержки сотрудников. Ищем сильного и опытного операционного менеджера. Вам предстоит управлять удалённой и офисной командами специалистов, постоянно работать над развитием и квалификацией коллег, оптимизировать процессы и улучшать метрики службы.

Журнал Яндекса рассказывает о технологиях, инновациях Яндекса и людях, которые их делают. Мы ищем стажёров, которые умеют писать грамотные и ёмкие тексты, общаться с разными людьми и готовы помогать организовывать работу в команде.

Ищем специалиста, который поможет нам развивать процессы обучения в компании. Вам предстоит анализировать обучение сотрудников и затраты на курсы, разрабатывать стратегию развития талантов и выстраивать процессы. Приходите, если составляли сложные SQL-запросы и используете Python для анализа.

Геосервисы Яндекса строят цифровую карту города, помогая людям быстро добираться до нужного места. Ищем рекрутера, который поможет нам курировать и улучшать процесс найма в команду разработчиков, QA-инженеров и других специалистов. Ждём, что вы окончили вуз и больше года работали в области IT-рекрутмента.

Команда Young&&Yandex занимается организацией стажировок и образовательных проектов. Мы ищем руководителя маркетинга, который будет формировать видение, продвигать существующие проекты и создавать новые. Откликайтесь, если готовы строить маркетинг и комьюнити для бренда с многомиллионной аудиторией.

Наша команда отвечает за блок затрат на сотрудников бизнес-группы поискового портала Яндекса. Ищем тимлида, который будет готовить аналитику, прогнозировать расходы, взаимодействовать с топ-менеджерами. Ждём кандидатов с опытом работы в управленческой отчётности или бюджетировании от трёх лет.

Мы создаём инструменты для управленческой отчётности и визуализации данных в бизнес-группе Екома и Райдтеха. Ищем крутого аналитика-разработчика, которому предстоит автоматизировать отчёты и процессы. Приходите, если любите настраивать автоматизации и владеете Python.