Станут ли молодые кадры основой развития нашей экономики?

Преимущество молодых кадров в ускоренном развитии их  разумномыслящих способностей, вызванных постоянным эволюционным развитием мозга человека.

Однако, чтобы стать основой экономики молодые кадры должны полностью использовать эти свойства разума, а именно, обучаться в школе, институте и желательно в аспирантуре. На это потребуется до 18 лет.

Затем необходимо приобрести опыт на предприятиях в течение не менее десяти лет.

Таким образом реальной основой экономики молодёжь станет после 35 лет. 

Нет.

Кадры - это один из факторов. Для экономики таких факторов надо 4, как известно. Это труд, земля, капитал, предпринимательская способность.

Увы, сегодня немалая часть "молодых кадров" не тянет даже на труд. Не очень любит молодежь работать. 

Странный вопрос. Что значит "основой"? Когда сил у человека больше в молодости или в старости? Ума социального не хватает всегда. Да. Потому и ответ ДА. Только допускать к управлению эти кадры нельзя до поры обретения мудрости. А это всегда опыт. Т.е. время.