Добрый день!
Прогулом считается неявка работника на работу и его отсутствие на протяжении более четырех часов.
В правом верхнем углу заявления укажите реквизиты организации, ФИО свое и руководителя. Ниже опишите причину прогула и дату. Если причина уважительная, то нужно дополнить записку приложением с доказательством, например, справкой из больницы.
Причинами могут быть: временная нетрудоспособность, транспортные проблемы, арест, выполнение государственных функций (работа в избирательной комиссии), иные личные обстоятельства.