Как установить контакт с сотрудником?
ПсихологияБизнес и менеджмент+3
Анонимный вопросASK HR | СПРОСИ HR
· 2,8 K
Изготавливаем и устанавливаем металлические вывески в Москве и Московской области. · 24 янв 2023 · bukvi-iz-metalla.ru
ОтвечаетАнастасия Лысенко
В первую очередь, считаю, нужно добиться взаимопонимания. Ненавязчиво начинать разговор, прислушивайтесь что он говорит, как он говорит. Смотреть, открыт ли он для новых знакомств, или в данный момент его это не интересует.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Есть несколько способов установить контакт с сотрудником:
1. Поздороваться. Простое "добрый день" или "здравствуйте" - уже начало общения. Можно добавить имя сотрудника, если оно известно.
2. Задать вопрос. Спросите, как дела, все ли в порядке. Или задайте вопрос, связанный с работой. Это покажет, что вы заинтересованы в общении.
3. Внимательно выслушать. Дайте... Читать далее
Прежде всего нужно пройти кривую эмоционального взаимоотношения - если упростить, то нужно покритиковать, поругать, вызвать небольшое недовольство. Дальше в процессе динамического развития такой ситуации выявить слабую и сильную аргументацию обеих сторон. У руководителя будет большое преимущество, которое будет заключаться именно в знании слабой аргументации работника... Читать далее
Добрый вечер. 1."покритиковать, поругать" - Приведёт к Конфликту и не способствует контакту! 2. "Объективная информ... Читать дальше
Чтобы установить контакт с человеком, нужно к нему присмотреться, внимательно изучить его интересы, привычки, слабые и сильные стороны. При удобном случае завести разговор и внимательно его слушать. Слушать и удивляться, удивляться и слушать. Можно помогать при удобном случае, но ненавязчиво, чтобы не спугнуть.