Какие критерии выбора юриста для юридического сопровождения бизнеса?
Бизнес и менеджментЮриспруденция+4
ValderЮриспруденция
· 3,1 K
Юрист, менеджер СМК. Автор научных статей по юриспруденции, культуре, менеджменту СМК. В... · 17 нояб 2021
- Профессиональная юридическая компетентность.
- Знание теории и практики корпоративного, гражданского, арбитражного права.
- Знание и опыт применения защиты и регистрации исключительных прав (патенты, нематериальные активы).
- Вы должны быть готовы в любое время дать точный, уверенный ответ, на вопрос собственника бизнеса.
- Опыт судопроизводства, быстрое оформление предарбитражных претензий. И не копить дела по взысканию дебеторки.
- Готовность работать в ненормированном графике, и вы должны быть легки на подъем.
7.Стрессоустойчивость. - И самое главное непрерывно повышайте компетентность, юридическую грамотность, судебную практику.
2 эксперта согласны
Арбитражного права? Может процесса?
... возраст 30+
... опыт работы в сфере права минимум 5 лет
... официальная гос регистрация юриста как предпринимателя
... опыт работы с договорами
... опыт представительства в суде.
Юрист не обязан всё знать, но имееть понимание пути от начала спора до действий пристава обязан. Читать далее
1 эксперт согласен
и ещё начальные знания в бухгалтерском учёте 😁 иначе с бухгалтером постоянно будут драться 🏹🪚🔨⚔️🗡️🛡️💣
Аудитор, предприниматель, контролер качества финансовой деятельности. С налогами и... · 26 февр 2022 · auditvetar.ru
Этому человеку нужно доверять и как профессионалу в своем деле, и как "своему" человеку (не сольет информацию, не уведет клиентов, не подставит).
Это самое главное.
Аудит, консалтинг, бухучет и налоги, ревизии. Санкт-Петербург и по всей России
Перейти на vk.com/auditvetar
1 эксперт согласен
Первый
Выбор юриста для сопровождения бизнеса не простая задача. Следует поручить несколько дел и посмотреть как он справится. Опыт работы по сопровождению бизнеса не имеет никакого значения. Большое значение имеет образование, личностные качества (ответственность и самоконтроль) и умение грамотно составлять документы (для этого необходимо обратить внимание на опыт работы в го... Читать далее
Знаете, как тот человек, которого компании могут нанять для юридического сопровождения бизнеса, скажу, что те люди, с которыми я уже работал, смотрели, в основном, на следующие навыки:
* опыт работы по нужной специальности
* опыт работы по смежным специальностям
* кейсы, в которых принимал участие
* составленные документы и т.п.
Возраст никому не был интересен... Читать далее
Какие ошибки совершает каждый новичок в юриспруденции? Подробно пишу об этом тут
Перейти на t.me/+KhuiXYTip645ZTNi
Добрый день! Вопрос достаточно интересен и попробую вставить свои "пять копеек" в изложенное. Как таковых критериев определить, лично я, не готов, так как любой руководитель подбирает команду под свои интересы и требования. Как и любая другая специальность (бухгалтер, кадровик и прочее) юрист ничем от этого не отличается. Чем опытнее сотрудник, тем меньше "головной... Читать далее
Юридическая помощь тем, кто в ней нуждается. Звоните - найдем пути решения!
Перейти на pozakonu-law.ru
Опыт, предыдущие положительные рекомендации.
Или опробование в деле, договоритесь о работе на месяц - два - три: получите возможность самостоятельной оценки.
1 эксперт согласен
Профессиональный опыт, рекомендации (да, юридический бизнес основан и на репутации) и проверка на слаженность работы. В целом, все как обычно при найме.
1 эксперт согласен