Почему люди не радуются переподготовке? Вроде же новые возможности, а люди воспринимают в штыки?
ПсихологияОбразование+3
Михаил СвердловОбразование
· 6,3 K
Я рада переподготовке или курсам повышения квалификации, когда я их выбрала сама :)
Принудительные курсы, из тех что проходила я и коллеги, обычно, не учитывают интересы и даже формат обучения, отсюда и негатив.
Конечно, каждую ситуацию стоит рассматривать отдельно…
Возможно, люди не всегда понимают, какие именно возможности даёт новое обучение. Действительно ли цель новых курсов дать сотрудникам новые инструменты, которые смогут сделать их работу эффективнее и сократить рутину? Или же это обучение для галочки?
Не согласна, что люди воспринимают в штыки абсолютно всё новое. Всё обсуждаемо и решаемо.
Ещё думаю, что очень влияют на желание узнавать что-то новое и расти — закрытые базовые потребности. Когда всё в штыки, это уже тот случай, когда сотрудники изрядно измотаны…
1 эксперт согласен
Иногда на переподготовке лектор знает меньше вас.
К большому сожалению.
Потому и сопротивление
Люди в принципе не любят новое, особенно если для этого нужно затратить некоторые усилия.
Особенно интересно наблюдать как внедряется новое ПО. Для внедрения требуется надеть кованные сапоги и пинать народ, чтобы он перестал писать в бумажках и начал работать в ПО.
После того как все начали работать в ПО, не думайте что все закончилось. Когда к вам приходит новая версия... Читать далее
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: 
Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
2 эксперта согласны
Особенно интересно смотреть на результаты внедрения нового ПО, когда работать надо и в ПО и в бумажках, то есть... Читать дальше
Поддерживаю мысль, что надо постоянно развиваться, быть в курсе актуальных течений в своей области работы, заодно познавать смежные области. Это не только расширяет кругозор и повышает эрудицию, но и увеличивает конкурентоспособность на рынке труда.
1 эксперт согласен
Андрей Лубченко
2 сентября 2022подтверждает
Познание движется, и чем актуальнее Ваша сфера деятельности, тем чаще Вам начинает не хватать свежих знаний.
Учитель начальных классов, учитель русского языка. Тьюторское сопровождение по программам... · 17 авг 2022 · medvedevamarina.tilda.ws
Переподготовка, это как перезагрузка, радость- как бонус к основной получаемой потребности. Потребность переподготовки для человека важная.Прежним после перезагрузки он уже не будет, а какой он есть, он себе и так понятен и ясен. В штыки -как сопротивление, каким я буду после переподготовки, буду ли я тем? и добьюсь ли я? тех результатов новым или остаться прежним... Читать далее
1 эксперт согласен
Дай Бог, чтобы так у Вас и было.
Большинство тех, кто был на переподготовке, знают ответ. И те, кто слушает, и те , кто обучает, относятся к этому, как к продаже дипломов. Это было и раньше. Я вспоминаю, как моя мама ездила на повышение кадров. Запасалась чтением и т.п. А она была хорошим специалистом. Она была учителем, и я у нее учился. Таких учителей я видел мало.
Сейчас моя дочь занимается... Читать далее
Основная проблема состоит в неправильном построении. Там где правильно построено - там радуются и там эффективно.
Если она проводится в добровольно-принудительном ключе, то, я думаю, ответ более чем очевиден. Если нет, то, предположу, что человек просто не видит личного смысла для себя в ней. А, может быть, просто лень ) Вариантов может быть очень много, невозможно сказать за всех, все, само-собой, индивидуально
Учёный, доктор наук, математика, информатика и экономика. Математические и инструментальны... · 7 авг 2022
Не радуются только в том случае, если цели переподготовки не совпадают с личными целями профессионального роста. В остальных случаях радуются и ещё как. Потом ещё материалов не добьёшься :). Например, курсы от Сбера для преподавателей вузов дают неплохие знания и умения, а также методические материалы. Никто не делится. Это же конкурентное преимущество.
1 эксперт согласен
Юрист гражданам и бизнесу, онлайн-бизнесу, онлайн-школам, удаляю контент с складчин... · 12 авг 2022 · юристврф.рф
Я стараюсь каждые 3-6 месяцев идти на какие-нибудь курсы переподготовки и повышения своей экспертности. Мне нравится опыт свой и чужой опыт, если есть общение внутри группы.
Предпочитаю курсы выбирать онлайн - очень удобно совмещать учебу с работой и с ребенком.
Те, кто говорит плохо про курсы переподготовки или повышения квалификации - не задумываются об выгоде для... Читать далее
Юрист гражданам, бизнесу. +79137681357(+WApp,viber) Консультации*Доки*Консалтинг
Перейти на xn--b1alxcdgq7e.xn--p1ai
Разработчик встроенных систем, немного радиолюбитель.
· 24 июл 2022 · vladimir-coslow.narod.ru/index.html
Люди не радуются переподготовкам потому, что это еще один повод для работодателей уволить кучу людей без выходных пособий. Это же элементарно, Ватсоны!
)
Чтобы ни дня в жизни не работать, на практике совмещаю работу с хобби.
Перейти на vladimir-coslow.narod.ru/index.html