Все минусы работы преподавателя в вузе?
ОбразованиеРабота+2
Анонимный вопрос
· 2,4 K
- Низкая заработная плата. Можно даже сказать неадекватно низкая. Нужно защитить 2 диссертации (кандидатскую и докторскую), чтобы при нагрузке примерно 700 ак. часов чувствовать, что зарплата вообще есть. Доцент, кандидат наук чувствует зарплату только при 1000+ ак. часов. НИОКРы отдельный и долгий разговор.
- Огромный риск профессионального выгорания, которое очень с большим трудом купируется. Накопление ментальной усталости. От преподавателя всегда ждут, что он и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Нужно не только вести дисциплины и делать это интересно, но и проверять работы студентов давать каждому отзыв, объяснять как сделать лучше, контролировать успеваемость и вовремя принимать меры, следить за мотивацией студентов. К каждой дисциплине нужны сопроводительные документы в виде РПД, ФОС и множества служебных записок, выписок, рецензий. А также актуальный электронный курс. А ещё нужно заниматься научной деятельностью. И хорошо, если научная работа хоть как-то коррелирует с преподаваемыми предметами. Очень часто не коррелирует. Математики в более выгодном положении.
- При большом стаже очень трудно совершить карьерный транзит. Приобретаются компетенции очень необходимые для ведения учебного процесса, но совершенно бесполезные в отраслевых профессиях.
- Проблемы карьерного роста. Если компания имеет возможность расширяться, трансформироваться то ВУЗ это по определению архаичная система, где число ставок определено. Качество вашей работы практически никого не интересует. Нужно только формальное соответствие некому списку показателей "эффективности". Вы написали одну, но серьёзную статью из типа "раз в десятилетие", в которой серьёзно продвинули научную отрасль? Это никому не интересно и считается крайне неэффективным. Приветствуется написание 10 статей ни о чём или об одно и том же. Ведь цифра 10 в колонке отчёта существенно красивей!
- Жизнь по расписанию. И как правило по расписанию удобному кому-то другому.
- Отпуск - это не время отдыха, а время для подготовки к следующему учебному году.
- Высшее руководство ВУЗа относится к преподавателям как к подёнщикам. Обычная практика: спустить вниз распоряжение "всё сделать" и оставить контроль за собой, назначив ответственными кого-то другого.
- Приготовьтесь к постоянным проверкам, аккредитациям, комиссиям, конкурсным отборам. Иногда за год проходит в круг по три проверки. Проверят всё, начиная от вашей судимости и до того, что вы написали в компетенциях для дисциплины. При этом как должно быть правильно не знает никто.
- Постоянно нужно проходить повышения квалификации. Положения статьи 195.1. ТК РФ существует в какой-то другой вселенной.
- Любые инициативные проекты будут вязнуть в густом болоте бюрократии и пока вы чётко не объясните в чём личная выгода всех ваших высоких начальников ничего продвигаться не будет. И да, вы должны прийти практически с готовым проектом, полностью профинансированным и поддержанным кем-то из вне.
Это далеко не всё.
Эксперт в сфере образования за рубежом. Личный опыт обучения и проживания в Англии... · 28 сент 2022 · youtube.com/smapse
Работа преподавателей всех учебных заведений (школ, ссузов и вузов) имеет один большой минус: при большой нагрузке (количество часов в неделю, высокие требования, ответственность и т.д.) и ответственности они получают неадекватно низкую заработную плату. Поэтому иногда обидно считается, что в эту профессию идут несостоявшиеся в других сферах «специалисты» и в меньшей... Читать далее
1 эксперт согласен
Можно добавить документ "Комплекс оценочный средств" (КОС), наряду с РПД, ФОС и т.д. И да, каждый год его актуализи... Читать дальше
Вечный студент. По профессии - самоучка
По должности и званию - профессор · 21 сент 2022 · vstu.ru/university/personalii/chigirinskiy_yuliy_lvovich
Количество "минусов" стремится к бесконечности. Каждый из профессиональных преподавателей может перечислять СВОИ СУБЪЕКТИВНЫЕ отрицательные впечатления многочасово (список будет варьироватся в зависимости от текущего, сиюминутного, настроения). Но это все не может сравнится с несколькими "плюсами": возможность общения с разными интересными людьми; возможность самому... Читать далее
Мне нравится концепция, при которой преподавание рассматривается как определенной - чуть ли не обязательный - этап профессиональной карьеры. Как ни странно, это может сильно повысить его привлекательность и нивелировать недостатки. Невысокая оплата, специфическая нагрузка при полной занятости, отсутствие прикладного опыта и пребывание, по сути, в информационной пузыре... Читать далее
Профессиональная помощь студентам с любыми учебными работами: дипломные, курсовые... · 3 нояб 2022 · zaochnik.com
ОтвечаетАлександр
Считается, что преподаватель вуза – более престижная должность по сравнению с обычным школьным учителем. Однако тут есть и свои минусы:
1. Ненормированный рабочий день. Если увидеть школьника в 18.00 почти нереально, то у многих студентов – это середина рабочего дня (для второй смены). Следовательно, преподаватель при некоторых условиях вполне естественно может... Читать далее