Как организовать командную работу в классе и при этом не допустить зоны бездействия учеников в процессе совместной деятельности?
ОбразованиеПедагогика
Ildar NigmetzyanovОбразование
· 630
Команды должны быть небольшими, 4-7 человек с заранее расписанными ролями и описанием каждой роли.
При представлении результатов работы команды обращать внимание на зоны ответственности каждой роли. Станет понятно кто работал, а кто нет.
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: 
Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
1 эксперт согласен
Учитель русского языка, литературы, воспитатель детского сада, учитель английского языка... · 30 сент 2021
Внутри группы ученики могут получить конкретную индивидуальную зону ответственности, за которую будет отчитываться перед группой на итоговой рефлексии.
Второй прием, очень простой, когда идет группа - прохаживаться по классу и прислушиваться к рабочему процессу. Это отвлекает очень мало, потому что увлечение работой всегда выигрывает у отвлечения на движение педагога... Читать далее
1 эксперт согласен
Можно попробовать коучинговый метод, в последнее время данное направление набирать большую популярность. Что это такое? Первое, что выдаёт нам яндекс, гласит: Коучинг — это сфокусированный на решении и ориентированный на результат процесс сотрудничества, в ходе которого улучшается выполнение деятельности, увеличивается жизненный опыт. Коучинг — индивидуальная программа... Читать далее