Как вузам привлечь талантливых абитуриентов? Какие инструменты помогут привлечь талантливых учеников?

Предположу, что большинство талантливых студентов хотели бы приобрести или улучшить знания и умения в той области, в которой они талантливы, а не просто приятно провести время и обзавестить социальными связями (хотя и эти факторы нельзя недооценивать). Поэтому ответ банален: надо лучше учить. Как это сделать - в одном предложении не написать.

Ещё один момент: студенты должны иметь больше свобод, в частности, я за то, чтобы их участие в управлении вузом было реальным, а не номинальным. Естественно, тут каждый вуз должен сам устанавливать правила, а для этого его администрация (и администрация его подразделений) должна меньше зависеть от вышестоящего начальства, чем сейчас.

Отличный вопрос :)

Нам нравится идея с портфолио абитуриентов.

Значки ГТО, победы в местных или региональных спортивных соревнованиях, участие в благотворительной деятельности, в различных практикумах и конференциях повысят шансы абитуриентов на зачисление в вуз.

Даже если у школьника нет особых побед, это все равно демонстрирует приемной комиссии активную позицию.

Многоуровневая задача и в один ход не решается.

Некоторые ходы могу подсказать.

Главный вопрос: привлечь талантливых чтобы что?

Вот сидит перед вами 15 талантов, к каждому нужен особый подход. Что вы с ними делать будете?