Как вы думаете, маркетолог это профессия для интровертов или экстравертов?

ох, ну так нельзя ставить вопрос :)

Во-первых, маркетолог - это такое обширное понятие, куда столько разных по наполнению задач может входить, и каждый для себя найдёт нишу - согласитесь, креативный директор, менеджер по коммуникациям и SEO-специалист привлекают людей совершенно разного склада.

Во-вторых, мне совершенно не близок подход, бытующий сейчас, что экстраверсия и интроверсия - это какие-то полярные понятия. Не бывает чистых интровертов и экстравертов. И кроме того, не всё так линейно устроено: например, я могу быть сколько угодно экстравертом, но занимаясь аналитикой или написанием статей в уединении питают мою интровертную часть, которой этот тип работы нравится.

В-третьих, если и опираться на какую-то типологию с пользой для дела, то не на дихотомию интроверися-экстраверсия.

Есть, например, Система DISC: цветовая типология личности и мотивация персонала.

Если кратко:

Ведущие – это те, кто испытывает потребность контролировать события и управлять другими людьми; они воспринимают окружающую среду как враждебную (противодействуют ей) и больше ориентированы на задачу, чем на отношения.

Ведомые – те, кто скорее позволяют организовывать что-либо другим и комфортно себя чувствуют, если отвечают только за себя; они воспринимают окружающую среду как благоприятную (дружественную), проявляют гуманизм и больше ориентированы на отношения, чем на задачу.

Вторая ось — Логика или Эмоции.

Одни люди руководствуются в большинстве ситуаций своей жизни логикой. Для них важна структура, понимание, анализ. Им часто свойственно реактивное поведение (т.е. действия в ответ на внешние стимулы окружающей среды).

Другие чаще руководствуются эмоциями. Для них важны чувства, переживания, отношения. Им более свойственна активность в поведении (т.к. их эмоции действуют как внутренние стимулы).

Для удобства каждому типу дано название цвета: Красный, Синий, Зеленый и Желтый.

Ну и исходя из этого будет понятнее, кому какие задачи лучше поручать внутри сферы деятельности :)

На мой взгляд, могут работать успешно и те и другие, просто на разном сосредоточиться, экстраверты больше на интерактив с аудиторией в более живом, live формате (там где конечно в компании это возможно), экстраверты на моментах, связанных с внутренними механизмами компании, от сайта до скидок и ценообразования

Трудно сказать. Тут зависит от того, как вы сами выстроите свою работу. Кто то общается с клиентами (людьми) исключительно в переписках. То есть никакого живого общения нет.

а кто то наоборот обожает созвоны, постоянное общение с клиентами голосом.

поэтому однозначный ответ дать трудно.

Справятся все, да. Но вопрос в том, кому будет легче это сделать. И у кого результаты будут выше и быстрее. Экстраверты, как мне кажется, проще смогут сориентироваться.

Интроверсия - это склонность направлять внимание внутрь себя. В каких профессиях это нужно? Пожалуй, для священника, монаха в монастыре это важно. Возможно, нужно где-то ещё, но примеры в голову не приходят.