Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Консультации для бизнеса и физических лиц

Консультации для бизнеса и физических лиц

Позвонить

Какие стратегии, по Вашему мнению, в области развития персонала можно считать базовыми?

Анонимный вопрос  · 7 ответов
Отталкиваясь от 3 типов стратегий, которые являются основными в развитии персонала - наступательная, оборонительная и стратегия сокращения, то каждая фирма самостоятельно формирует свою... Читать далее
1 эксперт согласени1 эксперт не согласен
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Какие три вопроса вы зададите человеку, который пришёл устраивается к вам на работу?

Первые 2 вопроса - зачем он хочет получить данную работу и как он будет ее выполнять. Третий, если потребуется - почему ушел с предыдущего места.
С уважением Свет ЛанаПерейти на vk.com/kbfl2020
1 эксперт не согласен
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

В чём конкретно вы видите пользу от работающих регламентов в организации?

Какие факторы в практике управления организацией, вызывают необходимость регламентировать... Развернуть
Для компании - повышение управляемости и прозрачности процессов. Во многом регламентация снижает возникновение рисков внутренних и снижает их. Но при этом не стоит забывать про внешнюю... Читать далее
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Сталкивались вы в организациях с противниками регламентов, каковы их аргументы, какие из них вы считаете верными?

Какие конкретно действия помогают обеспечить внедрение регламентов в организации?
Регламентация деятельности, всей или только ее направления, - достаточно сложный процесс. У меня не было проблем с внедрением, если они были четко сформулированы и каждый из них был... Читать далее
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Являются ли потребители продуктов/услуг частью бизнеса ?

Хотелось бы узнать ваше мнение. Ссылка на причину данного вопроса https://yandex.ru/q/ques... Развернуть
Вы немного категории путаете. Потребитель не может быть частью бизнеса, поскольку любой бизнес - потребитель.
Лучший
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Подводя итоги года. Что раздражало Вас больше всего в бизнес-процессах в 2021 году?

спрашиваетПлотон Щукин  · 3 ответа
Некомпетентность людей, которые их описывают или анализируют
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Как сделать сотрудников неотделимой частью команды, идущей к общей цели?

По моему мнению все зависит от цели и соответственно от потребностей каждого в этой команде. каждый человек личность и кому-то требуется больше свободы, кому-то меньше, других прельщает... Читать далее
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Какие риски финтеха существуют для рядовых потребителей подобных услуг? От самых незначительных до наиболее серьёзных.

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Если под финтехом понимать финансовые технологии, то основной риск - не достаточная сохранность информации, далее не качественно/некорректно предоставляемые услуги, сбои в предоставлении... Читать далее
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Как Вы относитесь к понятию – социальная ответственность бизнеса?

Социальная ответственность бизнеса или корпоративная социальная ответственность – эти... Развернуть
Поскольку социальная ответственность бизнеса - добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, который связан с его основной деятельностью и... Читать далее
Консультации для бизнеса и физических лиц
Консультации для бизнеса и физических лиц

Что такое компании второго эшелона и какие из них являются перспективными для долгосрочного инвестирования?

Компании второго эшелона - организации, акции которых имеют меньшую ликвидность из-за больших рисков при вложении в отличии от первого эшелона. Они имеют среднюю или малую капитализацию... Читать далее