Куда пожаловаться на нечестного работодателя, который не выплачивает зарплату?
ЮриспруденцияКарьера+3
ольга михайловаПравовая помощь
· 3,7 K
Юрист гражданам и бизнесу, онлайн-бизнесу, онлайн-школам, удаляю контент с складчин... · 14 авг 2022 · юристврф.рф
- Жаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) - лично прийти, по электронной почте , онлайн)
- жаловаться в районную прокуратуру
- подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации)
Но рекомендую лучше урегулировать конфликт до суда:
- подать заявление с просьбой выплатить зарплату на имя руководителя
- если есть в организации КТС (комиссия по трудовым спорам) - то обратиться непосредственно, решение КТС приравнивается к решению суда, первичный орган, позволяет разрешать внутрикорпоративные споры без обращения в суд. Ситуации, которые рассматривает КТС: как раз является в нашем случае Удержание или невыплата заработной платы.
А еще можно обратиться к крутому юристу - который вам поможет.
мы работаем по всей России, сайт Юристврф.рф или WApp +79137681357
Юрист гражданам, бизнесу. +79137681357(+WApp,viber) Консультации*Доки*Консалтинг
Перейти на xn--b1alxcdgq7e.xn--p1ai
ПОМОЖЕМ ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ ОТ БРОКЕРОВ-МОШЕННИКОВ! БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА! · 2 авг 2022 · chargeback-112.ru
ОтвечаетГалина Визняк
Прежде чем жаловаться в контролирующие или правоохранительные органы, необходимо обратиться сначала к работодателю.
Перед обращение подготовьтесь - составьте письменную претензию и передайте вашему руководителю. В претензии укажите детали (какую сумму и с какого времени вам не выплатили), напишите свои данные (Ф.И.О., должность) и просьбу о выплате заработной платы.
Ск... Читать далееПОМОЖЕМ ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ ОТ БРОКЕРА-МОШЕННИКА!
Бесплатная Консультация - наш сайт
Перейти на chargeback-112.ru
1 эксперт согласен
"Рекадро" - технологичная кадровая компания, предоставляющая экологичный сервис в сфере... · 5 мая 2022
Тут важно понять: вам не выплачивают всю зарплату или какую-то часть? Чем это мотивируют? В любом случае, максимально постарайтесь договориться с работодателем мирно (с непосредственным руководителем, бухгалтерией, отделом персонала), найти компромисс. Так как в случае, если вы жалуетесь в вышестоящие инстанции, то этот «след» останется с вами надолго, последующие... Читать далее