Тут важно понять: вам не выплачивают всю зарплату или какую-то часть? Чем это мотивируют? В любом случае, максимально постарайтесь договориться с работодателем мирно (с непосредственным руководителем, бухгалтерией, отделом персонала), найти компромисс. Так как в случае, если вы жалуетесь в вышестоящие инстанции, то этот «след» останется с вами надолго, последующие работодатели об этом факте узнают и могут быть проблемы с дальнейшим трудоустройством. Есть риск стать нежелательным сотрудником. Если же речь идет о нарушении трудового законодательства, то можете проконсультироваться для начала с трудовой инспекцией, есть даже онлайн формат.