Я думаю что надо развивать лидерские качества у сотрудников. Определить важно и способности сотрудников, выстроить "чек лист" на каждого сотрудника. Способный сотрудник может не проявляет... Читать далее
Смотри на мир ясно
Мир в котором мы живем состоит из негатива и позитива, негативный человек это жертва мира, позитивный человек автор своей жизни. Рисуйте свою жизнь, и мир вокруг вас... Читать далее
Полезность
Выходите за рамки инструкций, интересуйтесь жизнью людей, дайте им почувствовать себя особенными, будь это коллеги друзья, родственники. Превосходите ожидание и делайте больше... Читать далее
Говори искренне
Искренность в ваших словах вызовет доверие и уважение. Сложные разговоры для лидера постоянство.
Приоритеты
Сосредоточьтесь на том что вам важно - это ваши мечты... Читать далее
Инновации
Развивайте гибкость мышления, мыслите креативно, записывайте свои идеи, ваши мысли всегда о том, как улучшить.
Мастерство
Профессионально выполняйте свои действия, улучшайте... Читать далее
Задумался, об управленцах, у нас принято что человек который допустим хорошо продает, либо выполняет какую то работу хорошо, становится в дальнейшем руководителем, но это не залог успеха... Читать далее
Конкретизировать можно долго о каждых изменениях. Но о чем я лично думаю это о красивых фразах от бизнес тренеров. Это делай, ид вперед, никого не слушай и т.д. Но эти фразы из книг... Читать далее
Всем, рынок потребления с яркой картинкой, не представляющий удобства для клиентов. Яркий пример салона красоты в России и США.
Или попросту нет души у бизнеса в США. Если брать... Читать далее
Если без примера вдаваться в слова - логистика и консалтинг, то в России это понятие не только есть, оно переросло в решение, с которым перевозчики идут к бизнесу.
Это должны быть специалисты. Сложный проект - мозговой штурм от партнеров. Если партнеры вовлечены, то они будут давать идеи исходя из своих знаний на стадии зарождения проекта. Тогда... Читать далее