Поделитесь опытом, каким образом Вы оцениваете насколько результативно проходит работа с клиентом?

Для меня главный параметр результативности -- это уверенность клиентки в своём светлом будущем. Определяю это и по её действиям, и по тому, какие вопросы она поднимает, и по тому, как звучит её голос (а я нарочно работаю по голосовой, а не по видеосвязи). Чем она увереннее и позитивнее идёт к реализации своих желаний и меньше нуждается в моей помощи, тем лучше.

Но так-то много других параметров для оценки, и это обычно уникальный набор.

На первой встрече сама клиентка называет причины своего обращения, я анализирую и делаю свои выводы о дополнительных неозвученных проблемах (допустим, мало кто прямо называет тревожность). Таким образом я получаю список, по которому и определяю далее, насколько эффективна работа:

То есть довольно-таки конкретные вещи, особенно если есть соматические проявления. Прощаемся, когда решили проблемы, которые клиентка изначально озвучила, а если работа долговременная, то когда уже не на что жаловаться и нет страха за будущее.

Я нейропсихолог. Я знаю, что не самая весёлая работа над собой. что через три месяца будет откат. Если клиент несмотря на все сложности продолжает заниматься - это прекрасно.