Вопрос, который может лишить покоя и даже сна любого современника наших дней. Своих проблем достаточно, а тут ещё и окружающие "встали на дыбы".
Важно установить верную причину, а причин может быть несколько.
В зависимости от причины изменения отношения и нужно строить тактику выхода из проблемы.
Вы что-то сделали "криво" с субъективной точки зрения кого-то из окружающих.
Вы что-то сделали "криво" по заранее известным, объективным нормам вашего коллектива или общества.
Вы сделали всё "прямо", но кто-то из окружающих сделал "кривую" рекламу вашему действию.
Возможный другой ваш вариант, вы знаете гораздо больше чем написано в вопросе._________ПОГОВОРИМ ПОДРОБНЕЕ О ТОМ КАК БЫТЬ И ЧТО ДЕЛАТЬ
1. Прояснить источник и причину пассивно-агрессивного отношения к вам лучше и проще, если у вас есть друг или приятель или союзник участник событий или знакомый этого круга.
Поможет изучение истории аналогичных событий этого общества, в отношении подобных случаев в прошлом:
"Что было, как протекало, кто занимал активную роль, чем закончилось?"
Анализ сделать проще, конечно с консультантом.
Нужно определить всех главных и второстепенных героев, причинно -следственные связи событий, что повод, а что причина, в чём ваши возможные ошибки?
Когда вам станет понятнее что произошло, составьте письменную карту.
2. После понимания причин следует определить несколько возможных вариантов дальнейших действий, с учётом ваших внутренних ценностей и ваших желаний и намерений пребывать в этом обществе.
На этом этапе нужно выключить критику и родить множество идей.
Желательно продумывать возможные варианты решений с учётом вероятных последствий.
3. Оцените созданные варианты решений с учётом вероятных последствий. Выберете тот, который вам ближе и где меньше всего потерь и убытков для вашей настоящей и будущей жизни.
4. Наконец, следует действовать, по выбранному варианту.
Просить собрание, объяснять, объясняться, разоблачать, признаваться, просить прощения, требовать высказаться свидетелей, просить поддержки у союзников и делать ещё всё то, что вам доступно и подходит. Предварительная подготовка варианта вам поможет.
Провести анализ и выбрать тактику поведения вам поможет изучение подобных историй и событий, по данным книг, статей, кинофильмов, рассказов участников и подскажет новые идеи и ходы. Помощь друга здесь будет ценной.
Помощь психолога-консультанта, который будет на вашей стороне психологически от начала и до конца, здесь очевидна.
Стало ли больше ясности в том, что и как можно сделать?
Напишите, пожалуйста в комментариях.
С удовольствием отвечу на ваши дополнительные вопросы.
самовед 🦜 способствую развитию 🦜 учу решать · 31 янв 2022
Несколько разумных объяснений Вам уже предложили. Добавлю ещё вариант, на мой взгляд очевидный, но почему-то до сих пор никем не упомянутый.
Вы где-то прочитали или услышали о токсичном и пассивно-агрессивном поведении и начали так его оценивать.
Во-первых, это само по себе может привести к тому, что с Вашей точки зрения поведение любого человека будет в той или иной... Читать далее
Что-то менялось в Вашем поведении, отношении к жизни, может, переоценка ценностей какая-то была? Если что-то подобное происходило, то, возможно, Вы стали самодостаточнее. Самодостаточные люди знают чего хотят и расставляют приоритеты так, чтобы двигаться к намеченным целям, поэтому могут отказывать кому-то в чём-то, открыто и прямо (но тактично), говорить о том, что... Читать далее
Частная практика. Работаю с отношениями, смыслами, чувствами и другими сложными вопросами · 25 янв 2022 · arzamastsev.tb.ru
Можем сделать предположение, что и с вашей стороны что-то могло произойти. Локальные изменения можно было бы списать на других, но если вдруг сразу все и поменялись, то и вы приняли в этом немало участия.
Оно и было таким, только не было повода показывать своё истинное отношение и снимать маски, было «выгодно» общаться иначе. Сейчас, видимо повод нашёлся и люди обвалили своё лицо
или другой вариант: токсичный человек изначально вы сами, а ваше окружение это терпело и сейчас нет больше желания терпеть и они с вами теперь так же, как и вы с ними
Услуги по психологическому консультированию, тренингам, оценке персоналаПерейти на pforb.ru
Ваше окружение, про которое вы говорите - это все люди из одной компании?
Или это незнакомые друг с другом люди?
Если первый вариант, то есть зачинщик, который играет против вас и всех против вас настроил. Необходимо выяснить, что происходит: сделать это можно, задав прямой вопрос в лоб тому человеку из компании, который привык говорить правду или тому, что относится... Читать далее
Только философия. Всё остальное -- её частности. · 15 февр 2022
То есть, я зависим от людей. Ай-яй-яй мне, однако. Стержень потерян. За волосы себя из этого болота и марш отстраивать свои вертикали.
Люди, значит, говорю. Люди мне нужны, говорю я себе, признаюсь. Ну, да, нужны. Но какие ли попало? Я ж с ними почему расстроил связи? Это я так заставляю себя на других переключаться. Просто этих я забраковываю. Не надо мне их, не надо... Читать далее
А вы, уважаемый аноним, часом, в (не знаю, можно тут такое писать или нет) партию „Единая Россия“ не вступили?
:-)
Модераторам: прошу принять к сведению, что я нахожусь под впечатлением сериала „В Бореньке чего-то нет“, поэтому смею надеяться, что не станете блокировать. Раз в сериале можно шутить на эту тему, да ещё так грубо, то почему тут нельзя?
Георгий пенсионер. Интересует жизнь людей и их взгляды на существующее бытие. · 25 янв 2022
Нарушение поведенческих норм, как в дружбе или коллективе, имеющие мерзко - пакостное последствие для отдельного человека или для всех.
В дружбе - предательство, лицемерие, ложь и подлость! В нормальном и здоровом коллективе - это "стукачество", прогибание перед начальством, хамство или проявление личного эгоизма.
Примеров негативных поступков уйма! Есть сплетни и... Читать далее
Кушнер Алексей, специалист по химической зависимости. · 25 янв 2022
Такое бывает в двух случаях 1. это когда человек превзошел себя в собственном эгоизме или 2. Когда человек обрел истину.. Вам нужно изучить самоанализ тогда вы сами ответите на собственный вопрос...