Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

По какой причине вы чаще всего увольнялись с работы?

Работа
Морева Екатерина
САМООРГАНИЗАЦИЯ 2.0
  · 4,6 K
Первый
Работаю психологом.Увлекаюсь живописью.  · 24 окт 2021
Все время уходила из-за одной и той же причины. Маленькая зарплата или возможность на новом месте получать больше.
Первым делом мы ходим на работу именно за деньгами, все остальное не важно.
Трансформационный тренер, Мотивационный коуч, Мастер медитации.   · 27 окт 2021
Всегда из-за руководства. А именно из-за неадекватных требований. На самом деле это понятно по тому как вы приходите на работу. Если вас долго тестируют, понятным языком излагают свои требования и признают что вы им соответствуете, то вероятно что в такой компании вы задержитесь дольше чем в той где вас берут без отбора. У меня случалось так что ко мне предъявляли в... Читать далее
Обычно так делают руководители с нарциссическими наклонностями). Угадай, что я захочу сделать через год.... Как ты... Читать дальше
Методолог, педагогический дизайнер онлайн-школ.  · 5 нояб 2021
Три причины смены работы или сфера деятельности в моей жизни.
1.Звали на новую интересную и более оплачиваемую работу, проекты.
  1. Становилось скучно, не было возможности для роста.
  2. Менялось начальство и наши ценности и подходы к работе не совпадали.
Диагностическая сессия 30 минут бесплатно Перейти на vk.com/knyazevaonline
Аналитик, Экономист, Оптимизатор. Управляю своими активами.   · 24 окт 2021
Завершение своей миссии по оптимизации процессов и сокращению лишнего персонала. Себя последнего.
Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий. Работаю помощником главного редактора...  · 24 окт 2021  · dzen.ru/baba_mana
Практически всегда увольнялась после слов начальства: "Вы мало работаете". Хотя это далеко не так.
Ещё одна причина увольнения - невыплата или снижение заработной платы. Это в 99% случаев впоследствии оборачивается закрытием организации.
Каждое увольнение имеет свой "окрас": надоело быть придатком механизма, не интересно, нет перспектив, размер оплаты и
Лучший ИТ-журналист РФ по версии Минцифры. Окончил физфак. Linux admin/coder. Китайский...  · 24 окт 2021
Отсутствие перспектив. Если видишь, что до конца своих трудовых будней на данном месте будешь выполнять одну и ту же работу, то зачем продолжать делать это?..
Маркетинг, продажи, развитие бизнеса... На интересные темы почему бы не поговорить?  · 15 дек 2022
Изменение отношения ко мне и результатам моего труда. Если руководитель компании начинал постоянно игнорировать очевидные вещи, связанные с моей работой, то начинал искать другое место работы.