Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что делать, если меня домогаются на работе?

СексРабота+2
Анонимный вопрос
  · 7,5 K
Первый
исполнительный директор Центра «Сёстры»  · 18 окт 2017

Надо понимать, что сексуальные домогательства — это вид насилия, а значит это в первую очередь преступление, мотив которого власть и контроль, а на работе это ещё более очевидно. Я все чаще думаю о проблемах домогательств на работе, как о форме торговли людьми, где используется зависимое положение жертвы. Поэтому нужно написать заявление в полицию, не тратя время на поиск причин произошедшего в себе и анализируя своё поведение. На вас совершается нападение, используется ваше зависимое положение и экономический шантаж. Домогательства — это не флирт, где все на равных, это насилие, где насильник решил, что может сломать, прогнуть и т.д. Насильник должно быть привлечен к ответственности. 

Не уверена, что при этом стоит оставаться работать в той же компании. Сложно предположить, что человек захочет остаться там, где ему было плохо. Но нет ничего невозможного. Главное — это понимать, что вы ни в чем не виноваты и отстаивать свои права и личные границы.

Как вы предсталяете себе насилие на работе?Это бывает только в кино. Если у вас абсолютно нет желания быть... Читать дальше
Я экономист, работала в страховании 20 лет, кандидат философских наук. Увлекаюсь...  · 20 окт 2017

Когда мне намекали или делали вполне понятные комплименты , я просто отшучивалась или в ответ делала комплимент про то, что формат намекающего - юные , длинноногие блондинки, а не тетки средних лет, вроде меня . Всегда прокатывало. Юмор снижает градус вожделения.

Защита жертв домашнего насилия, локализм и местные проекты  · 17 окт 2017
Если сексуальные домогательства имели место на работе, нужно понимать, что не всегда эту работу получится сохранить. И дело не только в давлении на жертву со стороны начальника или коллег, ей самой не всегда захочется оставаться в такой атмосфере. Но сообщить об этом факте нужно обязательно, компания обязана нести репутационные потери, если там такое происходит, нужно... Читать далее

Трудовая инспекция не занимается этим.

Первый
адвокат, руководитель юридической службы Консорциума женских НПО, соосновательница...  · 18 окт 2017
Парадокс нашей правовой системы в том, что сексуальные домогательства в ней никак не сформулированы, нет такого слова в законодательстве сегодня. Квалифицировать как преступление то, что вас гладили по бедру, настолько сложно, что можно считать это разрешенным по закону. Наши правоохранительные органы будут действовать только в том случае, если какие-то действия по... Читать далее