Что делать, если меня домогаются на работе?

Парадокс нашей правовой системы в том, что сексуальные домогательства в ней никак не сформулированы, нет такого слова в законодательстве сегодня. Квалифицировать как преступление то, что вас гладили по бедру, настолько сложно, что можно считать это разрешенным по закону. Наши правоохранительные органы будут действовать только в том случае, если какие-то действия по принуждению к сексуальному контакту уже совершены, если можно доказать принуждение или уже сам факт изнасилования. 

Что можно сделать?

Можно обратиться к более высокому начальству, если таковое есть. Кроме того, во многих крупных компаниях сформулированы корпоративные кодексы, которые предусматривают увольнение за подобные действия. 

Можно обратиться в трудовую инспекцию, но думаю, успех этого действия будет стремиться к нулю. 

А вот обратиться в правозащитный центр более эффективно, например, в Центр социально-трудовых прав. Также проблема в том, что у нас совсем нет практики исков о сексуальных домогательствах на работе, поэтому действовать через адвоката тоже не всегда результативно. 

Но систему можно сломать как раз количеством поданных исков, успешных прецедентов. Я лично готова заняться таким делом абсолютно бесплатно, можно обратиться ко мне. Но на сегодняшний день мало кто готов рискнуть и обратиться за помощью по поводу сексуальных домогательств на работе. Если говорить о сборе доказательств, то вести скрытую диктофонную запись, например, можно. Так как вы ведете ее относительно себя и своей безопасности, закон этого не запрещает, а как прямое доказательство такая запись будет очень полезной.

Конечно, официально по трудовому договору у вас есть много прав, в том числе защита от дискриминации, а сексуальное домогательство — это ее форма. Если вас и будут увольнять, то не за защиту своих прав, будут искать другие причины или выживать из компании разными способами. И тут нужно вести себя так, как бы вы себя вели в любом рабочем конфликте — принимать правила игры, сопротивляться, отстаивать свою точку зрения или уходить. Решать будете вы.

Когда мне намекали или делали вполне понятные комплименты , я просто отшучивалась или в ответ делала комплимент про то, что формат намекающего - юные , длинноногие блондинки, а не тетки средних лет, вроде меня . Всегда прокатывало. Юмор снижает градус вожделения.