KPI (key performance indicators). По русски принято читать «ки-пи-ай» и переводить как «ключевые показатели эффективности».
Одна из ключевых точек в настройке бизнес-процессов компании. Благодаря KPI можно добиться:
— привязке окладов к фактическим результатам сотрудников, а не «фиксу».
— созданию более точных и эффективных инструкций
— планированию развития компании
— ясного управления компанией любого размера
Спасибо, ясно и понятна сама суть KPI
Попытка представить человека в виде цифры. Например сегодня, вы - это 42,5% . Т.е. за завесой слов "бизнес-процессы", "планирование" и пр. ерунды - прячется попытка узнать\оценить КПД сотрудника (как у двигателя).