Что такое kpi?
Бизнес и менеджментКарьераБизнес
Анонимный вопрос
· 49,1 K
ОтвечаетArtem Harin
KPI (Key Performance Indicators) — это система для отслеживания результатов деятельности компании, отдела или конкретного сотрудника за заданный период. «Ключевые показатели эффективности» помогают определить, достигает ли организация поставленных целей и насколько эффективно она функционирует.
Методика KPI предполагает разработку и внедрение определенных критериев оценивания работы. С их помощью рассчитывается процентное соотношение между запланированными результатами и фактически достигнутыми. От полученного коэффициента зависит размер оплаты, которую выдадут человеку, ответственному за выбранные показатели.
Инструктор по оптимизации бизнес-процессов. Больше порядка и прибыли, меньше расходов и... · 29 июн 2018 · proriv.biz
KPI (key performance indicators). По русски принято читать «ки-пи-ай» и переводить как «ключевые показатели эффективности».
Одна из ключевых точек в настройке бизнес-процессов компании. Благодаря KPI можно добиться:
— привязке окладов к фактическим результатам сотрудников, а не «фиксу».
— созданию более точных и эффективных инструкций
— планированию развития компании
—... Читать далее
По-русски прочтение "ки-пи-ай" носит скорее просторечный характер и содержит ошибку. Это чтение аббревиатуры по... Читать дальше
KPI - инструмент достижения главных целей компании!
KPI аббревиатура, по русски это: Ключевые Показатели Эффективности (деятельности).
Суть заложена в наименовании:
1. Это показатели - то, что можно измерить в цифрах: 25 штук, 1200 руб., 47%, 30 деталей, 29 метров и т.д.
2. Это результат деятельности сотрудника: произвел 40 деталей, сделал 22 визита, продал на 5000... Читать далее
KPI (КПЭ) - ключевые показатели эффективности.
Важные аспекты для понимания:
- Любой менеджер отвечает за Результативность и Эффективность вверенной ему системы
- Что не измеримо - то не управляемо, следовательно Результативность и Эффективность надо измерять.
- Результативность и Эффективность с точки зрения внешнего наблюдателя, на всех этапах управленческого цикла (п... Читать далее
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Ведущий маркетолог в компании Юла Group. Для связи со мной, пишите на pr@yula-group.ru · 13 дек 2019 · yula-group.ru
KPI (в маркетинге) – это система индексов, которые позволяют оценить эффективность рекламы, продвижения, а также работу самых разных специалистов, начиная от копирайтера и заканчивая маркетологом.
Подробнее об этом можно прочитать в прекрасной статье
https://otzyvmarketing.ru/articles/kpi-v-marketinge-19-metrik-i-15-kommentariev-ekspertov/.
KPI – для точной оценки
Разум... Читать далее
Спасибо, ясно и понятна сама суть KPI
ОтвечаетArtem Harin
KPI (Key Performance Indicators) — это система для отслеживания результатов деятельности компании, отдела или конкретного сотрудника за заданный период. «Ключевые показатели эффективности» помогают определить, достигает ли организация поставленных целей и насколько эффективно она функционирует.
Методика кипиай предполагает разработку и внедрение определенных критериев... Читать далееС 2014 года занимаюсь систематизацией. Настойкой орг структур на основе Бизнес процессов.... · 17 дек 2021
Здравствуйте.
Это "линейка" для изменения метрик.
Вас что конкретно интересует?
Интересует цель вопроса?
Еще удивляет то, что ваш вопрос анонимный.
Evklead — агентство B2B маркетинга. Спутник — система привлечения B2B-клиентов через... · 31 мар 2020 · ev.agency
Первый
Попытка представить человека в виде цифры. Например сегодня, вы - это 42,5% . Т.е. за завесой слов "бизнес-процессы", "планирование" и пр. ерунды - прячется попытка узнать\оценить КПД сотрудника (как у двигателя).