Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Этично ли напроситься на новогодний вечер?

ПсихологияОбщество+5
Кристина Знакомая
  · 3,5 K
специалист по этикету и деловому протоколу  · 26 дек 2016

Не совсем, конечно. Это не очень этично. 

Есть некоторые хитрости: вы можете прийти с кем-то из приглашенных, он только должен поинтересоваться у хозяев: «Можно ли я приду со знакомым?» А дальше зависит от ответа хозяев.

Если нет знакомых, но очень хочется попасть, конечно, придется спросить об этом, но это не совсем корректно, потому что на просьбу люди должны отвечать согласием, а им, может быть, этого не хочется. Кому же нравится отказывать?

специалист по деловому и светскому этикету  · 26 дек 2016
В общем-то, бывают такие ситуации. Новый год — праздник в быту, радужный день, никто не откажет. Если только вы не в конфронтационных отношениях. Хотя тут тоже можно придумать повод: «Давайте помиримся и встретим Новый год с новыми чувствами!» Это первый вариант. А если все хорошо, просто не пригласили и хочется прийти — абсолютно этично деликатно намекнуть: «А где вы... Читать далее

Да какая разница, этично это или не этично. Если хочешь с кем-то провести новогодний вечер - берешь и спрашиваешь его: "Можно с тобой (вами) провести новогодний вечер?"

Зачем усложнять себе жизнь?

Первый
копирайтер, кухонный мыслитель, феминистка  · 26 дек 2016
Не слишком этично ставить людей в неловкое положение. У нас вот как раз такая ситуация, одна семья решила, что быдет с нами праздновать, практически не спросив нашего мнения. Мы родственники, поэтому указывать им на это некрасиво, но из-за их навязчивости нам придется праздновать НГ в не слишком приятной для нас компании. Если вас хотят пригласить - обязательно... Читать далее
Спасибо. Не буду напрашиваться. Изначально считала это попрошайничеством, вы подтвердили это. В конце концов... Читать дальше
профессионально разбираю музыку по партиям и пугаюсь белого (чистого) листа.  · 25 дек 2016

смотря, как ты это сделаешь.

спросить, мол: "что ты делаешь на нг? может быть, отметим вместе?" - самый простой и хороший вариант. ты не ставишь человека в неудобное положение и он может тебе ответить либо "да", либо "нет", тогда ты точно будешь знать и не придется изворачиваться.

А если это не человек, а целая компания?