Безусловно, это продажи, но лучше не магазинные вроде продавцов-консультантов, а более серьезные, которые работают в B2B. Это даст невероятный коммуникативный опыт, причем люди с которыми ты будешь разговаривать это руководители крупных предприятий или руководители отдела на крупных предприятиях. Так же сама по себе работа требует высокой предприимчивости, что не может не сказаться положительно на твоих навыках. Так же ключевой навык, который ты там получишь - ты научишься продавать. Продавать не обязательно материальные вещи, но так же и информационные продукты, и даже свой труд. Знание техник продаж позволит тебе ненавязчиво добиваться от людей нужных тебе решений. Так же из плюсов такой работы могу отметить отсутствие потолка зарплаты. Надеюсь, ты воспользуешься моим советом)
Помогаю руководителям в развитии компаний через работу с персоналом. ▪️8 лет работы с... · 20 окт 2020 ·
anzhella_s
Здравствуйте! Если вы задаетесь данным вопросом, то скорее всего, специальность на которой вы учитесь, является вам не очень интересной. Либо вы не понимаете, что конкретно по ней можно делать. Если же вы понимаете кем хотите работать, но просто не знаете с чего начать, зайдите на любой работный сайт и посмотрите интересные вам вакансии с требованиями. Из этого будет... Читать далее
Если Вы планируете работать по специальности, то лучше искать подработку, как-то связанную с будущей профессией. Посмотреть, какие есть стажировки для студентов, где могут взять на практику. Также полезно участвовать в соревнованиях, студенческих конкурсах, олимпиадах, т.к. победителей обычно замечают и могут предложить им работу.
Не стоит идти на неквалифицированную... Читать далее
Топ востребованных soft skills в 2020 году по мнению LinkedIn: креативность, умение убеждать, навыки сотрудничества, адаптивность, эмоциональный интеллект.
Топ востребованных hard skills в 2020 году: блокчейн, облачные вычисления, аналитическое мышление, искусственный интеллект, UX, бизнес-аналитика, аффилированный маркетинг, навыки продаж, научные вычисления, создание... Читать далее
Первое, что надо сделать - пройти диагностику, например, на сайте Университета 20.35, на сайтах профпереподготовки и выяснить, а что вы на самом деле умеете и знаете. Потом - понять, чего вы хотите, чем желаете заниматься. И не всю оставшуюся жизнь, а вот прямо сейчас. И затем выстроить свою персональную образовательную траекторию: советов в сети уже более, чем... Читать далее
Официантом, например. Почему? Такую работу легко найти практически в каждом районе любого города и выстроить относительно удобный график, не мешающий учебе. На себе любимой проверено: 1) отличный опыт хождения на работу как таковую и быть ответственным за себя, свои время и силы; 2) учишься зарабатывать и ценить заработанное; 3) обалденный опыт общения с самыми разными... Читать далее
Официантом стоит идти, если есть возможность работать 2/2 или в все выходные. Так же места надо знать, в сетевых... Читать дальше
Первый
Привет! Я менеджер по работе с молодежью в Леруа Мерлен! Могу помочь найти работу мечты) · 26 февр 2018
Нужно понимать, что кроме опыта работы в конкретной сфере или на определенной должности работодатель ищет в кандидате необходимы навыки и умения. Сейчас их принято делить на hard и soft skills.
Hard skills — необходимые для этой должности профессиональные навыки (часть из них вы тоже можете получить в университете).
Soft skills — это личные качества, необходимые для... Читать далее
ответ пропитан какой-то офисной скукой, хорошая антиреклама
Дарья, про конкретные навыки говорить трудно , если не знать, чего вы хотите.
Понятно, что студентам редко удается найти работу по душе и по специальности, потому я бы рекомендовала такой подход: чем вы хотите заниматься вообще, какой деятельностью? Есть ли такие рабочие места? Где? Какие навыки нужны, чтобы устроиться туда? И из этого исходить.
Потому что вообще навыки... Читать далее
Предприниматель видит, что наемный работник перерос наемную работу когда, тот может брать и делать что-то под ключ и сам организовывать свой трудовой процесс для этого. Наемный работник этот тот, кому ставят задачи (говорят, что надо делать) и контролируют (чтобы он что-то сделал) и это отнимает кучу времени и сил. Учитесь сразу мыслить таким образом, чтобы не продавать... Читать далее
Ах как же Вы переживаете, что женщина окажется круче Вас в мире конкуренции. Девушка, бейтесь за рабочее место... Читать дальше
Первый
Поскольку конкретные цели не ясны (врядли студенту художнику пригодится в работе очень полезный навык быстрой печати на клавиатуре), то надо смотреть на общие человеческие навыки. Умение общаться с людьми, умение договариваться, и в данном случае это не навык, как прожать человека на нужное тебе, а найти общую точку согласия и понимания, что вы хотите друг от друга... Читать далее