Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как оплачивается больничный?

КарьераПраво
Анонимный вопрос
  · 290,7 K
На Кью задали 1 похожий вопрос
Первый

Размер оплаты больничного зависит от:

  • Страхового стажа (то есть периода, когда работал официально и работодатель платил за тебя в ФСС)
  • Размера зарплаты за два предыдущих года

Если страховой стаж меньше 6 месяцев - больничный насчитают на основе регионального МРОТ. 

Страховой стаж менее 5 лет - в основу расчёта положат 60% зарплаты.

Если страховой стаж от 5 до 8 лет - считают по 80% зарплаты.

И только если ты отработал 8 лет - больничный рассчитают по 100% среднего заработка.

Вот здесь можете посмотреть подробнее как рассчитывается больничный в 2019.

На одном месте или общий стаж

Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть...  · 21 мая 2021  · sovcom.pro
Отвечает
Софья Орлова
Добрый день. Кто теперь оплачивает больничный лист? Когда ждать поступления средств? И как теперь всё работает? Отвечает на эти вопросы — Анастасия Куцан, генеральный директор ООО «БУХСЕРВИС», эксперт школы бизнеса "Я - предприниматель" Раньше больничный оплачивал работодатель, но теперь все изменилось. В настоящий момент деньги почти за все пособия, в том числе и... Читать далее
Больше полезных материалов для предпринимателей на sovcom.pro Перейти на sovcom.pro
Бробанк.ру - сервис подбора финансовых услуг  · 25 нояб 2020  · brobank.ru
Отвечает
Анна Попович
Как оплачивается больничный 1. Компенсация периода нетрудоспособности считается исходя от средней заработной платы специалиста за два предшествующих календарных года, т.е. в 2020 подсчет будет вестись за 2018 и 2019 гг. Если стаж работника больше 8 лет, каждый пропущенный день из-за болезни компенсируется в полном объеме равной его средней дневной зарплате. При стаже... Читать далее
Инновационная кадровая компания, предоставляющая комплексный сервис в сфере HR на...  · 29 апр 2021  · rekadro.ru/vacancies
Пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности (больничный лист) за весь период болезни в календарных днях. Если листок нетрудоспособности бумажный, то работнику необходимо предоставить оригинал больничного работодателю, если электронный – достаточно номер переслать. Листок нетрудоспособности действителен в течение 6 месяцев... Читать далее
«Все Адвокаты» Бесплатный поиск проверенных адвокатов в Вашем регионе   · 9 февр 2021  · vseadvokaty.ru
Отвечает
Vseadvokaty.ru
Как рассчитать больничный лист? Чтобы определить размер пособия по временной нетрудоспособности, для начала нужно рассчитать сумму среднего дневного заработка работника, представившего больничный (ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ): Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на... Читать далее
команда "Все Адвокаты"Перейти на vseadvokaty.ru
Первый
Добрый день. Для расчета больничного листа используется формула: ПЛН = СРЗ : 730 * ДН * КТ, Показатели, входящие в формулу, расшифровываются следующим образом: 1) ПЛН – сумма, которую получить человек по больничному, 2) СРЗ – средний заработок за два предыдущих года, 3) 730 – количество дней за два года, 4) ДН – сколько человек проболел календарных дней, 5) КТ –... Читать далее
Первый

Если за последние 2года вы неработал а устроившись скажем проработали три месяца и у вас есть 8лет стажа и более ,Ни кто вам неоплатит 100,%больничного дадут по рублей 300-400 из расчета в день и гуляй

295ру в день

Выплата денежных средств за больничный лист (за вычетом НДФЛ) производится сотруднику в дату ближайшей зарплаты. При расчете величины выплаты используются формулы, учитывающие рабочий стаж и длительность больничного, а если речь идет о беременности и родах, то дополнительно учитываются особенности протекания беременности, наличие или отсутствие осложнений при родах. В... Читать далее

а если больничный открыт и затем подан после увольнения в установленные 30 дней? когда должна быть произведена его оплата?