Как происходит оплата праздничных дней при сменном графике работы?
Бухгалтерский учёт
Анонимный вопрос
· 148,2 K
Здравствуйте!По графику 2/2 работодатель в принудительном порядке заставляет работать в новогодние каникулы 2020 г.за обычный день, не оплачивая вдвойне мой рабочий день.Могу ли я отказаться,если у всей страны каникулы вкл.по 8 января 2020 г?Клиника частная,по табелю проставлены выходные дни у всех сотрудников,на самом деле,всех принуждают работать...
Оплата труда в праздничные дни при сменном графике работы имеет нюансы:
- Выходные дни могут предоставляться не только в субботу или воскресенье, но и в другие дни недели (ч. 3 ст. 111 ТК РФ), поэтому рабочие смены, выпавшие на субботу или воскресенье, в повышенном размере не оплачиваются и считаются обычными рабочими днями с оплатой в общеустановленном порядке.
-... Читать далее
Я не знаю. Доплата в праздничные нерабочие дни происходит с голого оклада или плюс стабилизирующие и компенсионные
Выход на работу в праздничный нерабочий день при сменном графике должен оплачиваться вдвойне и не ниже. Но руководитель вправе устанавливать свои размеры оплаты труда в праздник, но она никак не может быть меньше двойной ставки. Стоит добавить, что за работу в праздничные дни сотрудник не может получить свою стандартную оплату и дополнительный выходной. Такое возможно в... Читать далее
Если я работаю в графике 2/2, и мои смены в январе 2,3,6,7 января, то как получается мне должны будут оплатить эти... Читать дальше