Смотрят быстро. Если резюме хорошо структурировано, удобочитаемо, а самое главное - в нем есть ценный опыт, его заметят, откроют и сохранят.
Самое главное, за что цепляется внимание рекрутеров - интересующий их заголовок резюме (название искомой должности) и интересующее их название текущей должности.
Вот видео, где
наглядно показано, как рекрутеры смотрят на новое резюме (принимают решение, открывать резюме целиком или нет).
Сам опыт работы (2,5 года, а не 3 года) может быть достаточным при наличии системности в полученном образовании и полученном опыте работы.
Опыт работы 2,5 года может быть достаточным, если соискатель получил его в той компании, которую ценит компания - работодатель, в которую хочет трудоустроиться соискатель.