Личные качества человека пишут в разделе «О себе».
В целом задача несложная, но почему-то многих это ставит в тупик и в итоге люди пишут пресловутое про коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Пожалуйста! Забудьте про эти банальности. Во-первых, это скорее всего Вам не соответствует, во-вторых рекрутеров от этих слов тошнит уже. В лучшем случае просто пропустят эту информацию (внутренний фильтр), в итоге непонятно зачем вообще писать. Лишь бы было?!
Есть 3 важных правила по написанию этого пункта:
Приведем пару примеров личных качеств для разных профессий, чтобы вы понимали суть:
Пример личных качеств в резюме бухгалтера:
Пример личных качеств в резюме руководителя:
Если Вы хотите детально разобраться в этом вопросе, узнать, например про 4 типа личных качества, которые выделяют специалисты, ознакомиться с большим количеством примеров и узнать как поступать со слабыми или плохими личными качествами, то рекомендуем ознакомиться с этим материалои.
2-3 небольших предложения с ноткой юмора не повредят.
ВАЖНО! Избегайте слов как стрессоустойчивый, коммуникабельный, активный и т.д. Ищите для них изящные синонимы. Если хотите сказать, что вы стрессоустойчив, напишите, что легко работаете в режиме многозадачности или вы словно кремень в общении с привередливыми клиентами. Здесь есть юмор, да и "глаз цепляет"
Избегайте шаблонного перечисления качеств и не приписывайте себе несуществующие – указывайте только полезные для должности и подтверждайте их фактами. Таким образом, даже банальная «ответственность» воспринимается всерьез.
Пример: ответственен (руководил отделением 2 года – работал с деньгами и принимал кассу)
Полная статья доступна по ссылке
Обычно тот, кто пишет о стрессоустойчивости, вылетает именно из-за нее :) Поэтому пишите честно, например, о быстрой обучаемости, умении работать самостоятельно и в команде, достигать целей и результатов и так далее.