Как одна из причин неадекватности руководителя, окружение часто считает его НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ. Причем, указывая на технологию производства, а иногда и на конкретные функции своего рабочего места: "Вот он бы сам попробовал, тогда бы и судил…".
Конечно, хорошо, если бы директор поработал на всех рабочих местах и добился там рекордных выработок за смену, за месяц … показал годовую удаль своего ума и ловкости рук …