1) Согласно известной бизнес-книге "Не работайте с мудаками", написанной несколько лет спустя после смерти Джобса, он по-прежнему лидирует в ссылках, выпадающих на запрос "руководитель-мудак"
2) По свидетельствам очевидцев, Джоб беззастенчива-нагло присваивал себе чужие идеи и разработки. Но когда возникало хоть малейшее подозрение, что кто-то и что-то списал у него, поднимал хай до небес. Однажды пытался публично "опустить" даже Билла Гейтса. Дескать: "Ты, козел, списал у меня интерфейс. Я тебя по судам затаскаю". На что Гейтс спокойно ответил: "Ты отлично знаешь, что мы ОБА сперли эту идею у того-то и того-то. Просто ты успел раньше".
3) Когда Джобс - в одно и то же время - приходил обедать в общую столовую, ОНА ПУСТЕЛА. От него шарахались собственные сотрудники, так как он мог к любому пристать с агрессивными и идиотскими (с точки зрения самих сотрудников) вопросами.
4) Джобс запугал судом всех своих конкурентов. Сказал, что он им устроит не только в случае сманивания его сотрудников, но и если они примут на работу людей, которые от него ДАВНО УВОЛИЛИСЬ. А между тем журналистам впаривал, что он ни кого не держит. Люди, если захотят, могут легко уйти в другую компанию.
5) Для Джобса было совершенно нормально такое поведение: навязать сотрудникам заведомо идиотский порядок действий (например, при выполнении заказа), наплевать на все их предупреждения, что так делать нельзя, довести до того, что предсказанные серьезные проблемы возникали и сотрудники в авральном порядке их устраняли, после этого - вместо благодарности -НАЕХАТЬ НА СОТРУДНИКОВ, СВАЛИТЬ ВСЮ ВИНУ НА НИХ.
6) Джобс (да и не только он, но и многие другие воротилы мирового ИТ-бизнеса), делали все, чтобы навязать свою продукцию миру. НО СВОИМ ДЕТЯМ ОНИ ПРАКТИЧЕСКИ ПОЛНОСТЬЮ ЗАПРЕЩАЛИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ГАДЖЕТАМИ. Требовали, чтобы те читали бумажные книги, занимались спортом и т.д.
6-ое - абсолютно логично.
нет. Я не верю в его жесоткость. Он просто был требователен. И потом разве может плохой человек придумать смартфон планшет для людей с ограниченными возможностями. Планшетом можно управлять, образно, говоря носом. Но не имея вдумчивого сердца такой техники не создашь просто.
Жаль не довелось с ним поработать и пообщаться. Человек- айсберг! Очень плохих также как очень хороших не бывает. Среди них есть чаще не услышанные и непонятые...
Джобс не был вспыльчивым человеком, но это не мешало ему быть редкостной гнидой, при всем своём гении маркетинга. Например, он мог без повода довести сотрудницу до слез.
А вообще, советую прочитать биография Стива.