Какой формат обучения самый эффективный: в группе или индивидуально?
ОбразованиеОбучение+3
Анонимный вопросРазвитие персонала/soft-skills
· 2,2 K
Гипнотерапевт, клинический психолог. Специализация - эриксоновский гипноз. Стаж 20+ лет.... · 26 дек 2022 · gipnoz-life.ru
А какую задачу решаем? А кого именно обучаем? А каким временем располагаем? А какие у нас ресурсы имеются? А планируется ли в учебном процессе взаимное обучение? А… и так далее:)
Индивидуальный формат - это круто (кроме темы командообразования, конечно) - можно подобрать персональный "ключик" к обучаемому, можно работать в его темпе, можно подробно отвечать на вопросы и детально разбирать ошибки. Но… "индпошив" - штука дорогая и требующая соблюдения многих условий. И вполне возможно, что у инициатора обучения может просто-напросто не хватить мощностей, чтобы их обеспечить.
Отдельною строкою: в процессе группового обучения люди активно учатся друг у друга. Это едва ли не самый важный эффект такого обучения. В индивидуальном формате этот момент вылетает.
4 эксперта согласны
Кандидат биологических наук. Академик МАНЭБ. Действительный член РГО. · 25 мар 2023 · orcid.org/0000-0003-0228-0387
Формат обучения самый эффективный в группе и индивидуально, как раз и проявляет свою эффективность в зависимости от склонности учащихся заниматься в группе или индивидуально.
В группе можно обучаться только уже устоявшимся (хотя бы локально) и достаточно формализованным для тиражирования знаниям и навыкам. И эффективность этого способа обучения в общем случае ограничена умением преподавателя вкладывать эти знания и навыки в обучаемых. Поэтому оптимально - прежде всего научиться учиться самостоятельно. Без этого любая форма обучения будет... Читать далее
Если группа подобрана правильно то обучение в ней гораздо эффективнее. Правильная группа - это когда каждый в группе знает свою ключевую компетенцию и использует её для достижения оптимального результата в обучении.