Выберите направление

Набор открыт

Бэкенд

Занимайтесь инфраструктурными и продуктовыми задачами нагруженных систем

Набор открыт

Фронтенд

Улучшайте интерфейсы сервисов, присоединившись к одной из фронтенд-команд в Яндексе

Набор открыт

Мобильная разработка

Участвуйте в создании приложений на Android, iOS и Flutter для продуктов Яндекса

Набор открыт

DevOps

Освойте инструменты для создания отказоустойчивых распределённых систем

Набор открыт

Аналитика данных

Прогнозируйте события на основе данных, занимайтесь их сбором и интерпретацией

Набор открыт

ML

Обучайте нейросети и улучшайте алгоритмы машинного обучения для сервисов Яндекса

Набор открыт

Yandex ML Residency

Принимайте участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения

Набор открыт

Security Engineering

Участвуйте в архитектурных ревью и защищайте пользовательские данные

Набор открыт

SOC

Ищите аномалии и разбирайтесь в современных системах защиты

Не нашли подходящую стажировку?
Посмотрите здесь

Набор открыт

Тестирование

Развивайте навыки тестирования с помощью внутренних инструментов Яндекса

Набор открыт

Технический менеджмент

Занимайтесь автоматизацией и разработкой, анализируйте большие массивы данных

Не нашли подходящую стажировку?
Посмотрите здесь

Набор возобновится позже

Рекламная аналитика

Учитесь оценивать эффективность рекламных продуктов на основе данных

Набор возобновится позже

Менеджер по развитию бизнеса

Создавайте удобные digital-инструменты для решения реальных задач бизнеса

Не нашли подходящую стажировку?
Посмотрите здесь
Набор октрыт до 15 июня
Набор закрыт

ТЕХНИЧЕСКИЙ
МЕНЕДЖЕР

Управление проектами
Python
Java
Groovy
SQL
Москва, Санкт-Петербург

Стажировка для начинающих специалистов

Научитесь совмещать проектный менеджмент с разработкой и вести IT-проекты
A/B
MGMT
PROJECT
INTERN
SQL
A/B
MGMT
PROJECT
INTERN

SQL

A/B
MGMT
PROJECT
INTERN
SQL

Примеры задач, которые решают стажёры

Программируйте и управляйте проектами
Анализируют большие массивы данных, выявляют в них закономерности и учатся делать выводы
Разрабатывают и защищают гипотезы, запускают А/В-тесты и готовят эксперименты
Готовят, тестируют, поддерживают процессы, анализируют их функциональность и изучают поведение пользователей
Рассчитывают ключевые метрики работы проекта и оценивают их значимость
Выстраивают коммуникацию с заказчиками и презентуют проекты

Что нужно уметь

Программировать на Python, Java или Groovy
Писать аналитические скрипты и SQL-запросы
Работать в условиях меняющихся требований с быстроразвивающимися сервисами

Будет плюсом, если вы

Управляли проектами и общались с разными командами
Обрабатывали объёмные файлы JSON, TSV, CSV
Применяли математику и математическую статистику
Работали с большим объёмом данных и анализировали их

Как проходит отбор

Всё получится!
Шаг 1
Тестовое задание в системе Яндекс Контест
Подайте заявку и решите 4 задачи. Чтобы это сделать, потребуется алгоритмическая подготовка, знание Python и SQL, знание основ математической статистики и теории вероятностей. На выполнение тестового задания отведено 6 часов.
Шаг 2
Техническое интервью
В течение часа вам предстоит решить несколько аналитических задач с написанием кода на Python и SQL.
Шаг 3
Интервью с менеджером
Нужно будет ответить на вопросы о текущей занятости, опыте работы и вашей роли в проектах. На интервью вы обсудите знания в области управления проектами и командой, а также решите несколько кейсов.
Шаг 4
Финальное интервью
Это встреча-знакомство с вашими будущими коллегами и руководителем. Они расскажут, как устроена работа в Яндексе, какие задачи решает их подразделение и какую роль предполагается отвести вам. Будьте готовы рассказать о своём опыте, навыках и ожиданиях от стажировки.

Что вас ждёт

Оплачиваемая стажировка

Доступ к корпоративным фичам

Компенсация обедов

Оплата проезда и проживания в Москве

Официальное оформление на стажировку или практику от вуза

Гибкий и гибридный график: 20, 30 или 40 часов в неделю

Советы по подготовке

avatar
Дмитрий Пименов
Руководитель группы в разметке данных
Мне важно, чтобы человек хотел работать и был готов быстро учиться. Вовлечённого человека видно по вопросам, которые он задаёт: ему интересно узнать больше о проекте и команде.

Кандидат должен уметь ставить задачи и общаться с заказчиками. Будет плюсом, если он понимает, как работать в таск-менеджере и для чего нужны доски и дашборды. Классно, если у кандидата уже есть какой-то опыт управления проектами, пусть даже полученный в университете.

avatar
Иван Чупин
Руководитель группы инфраструктурных проектов Краудсорсинга
На собеседовании я обращаю внимание, насколько гибко кандидат мыслит и сколько вариантов решения одной задачи готов предложить. Поэтому на секциях я даю немного задач, зато с интересом наблюдаю за каждым этапом решения. Для меня важно, какие вопросы задаёт кандидат, каким путём он приходит к ответу и сможет ли выйти за рамки прямолинейного решения и базовой постановки задачи.
avatar
Иван Бочаров
Руководитель группы новых проектов Краудсорсинга
Мне важен баланс хард- и софт-скиллов. С одной стороны, идеальный кандидат обладает аналитическим мышлением, имеет опыт написания SQL-запросов и знает хотя бы один язык программирования на уровне решения алгоритмических задач. А с другой — может критически мыслить и декомпозировать высокоуровневые задачи.

Полезные материалы

Лекция Я.Мониторинг

Записи лекций Школы менеджеров Яндекса

Видеокурс «Управление продуктом»

Статья о подготовке к собеседованию на менеджера продукта

Дэвид Майстер, Патрик Маккенна, «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»

Пол Вилкинсон, Брайан Джонсон, «Управление ITSM-проектами от лукавого. Сборник вредных советов»

Том Демарко, Тимоти Листер, «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды»

Джефф Сазерленд, «Scrum Революционный метод управления проектами»

Том Демарко, «Deadline. Роман об управлении проектами»

Скотт Беркун, «Искусство управления IT-проектами»

Питер Тиль при участии Блейка Мастерса, «От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее»

Роб Фитцпатрик, «Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?»

Aladdin Happy, TOP 101 Growth Hacks

Нир Эяль, Райан Хувер, «Hooked. На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки»

Начните карьеру со стажировки в Young&&Yandex

Больше половины стажёров получают офер и продолжают работу в Яндексе
БЭКЕНД
DEVOPS
ML
тестирование
БЭКЕНД
DEVOPS
ML
тестирование
БЭКЕНД
DEVOPS
ML
тестирование
БЭКЕНД
DEVOPS
ML
тестирование
БЭКЕНД

FAQ

Будем на связи

Подписывайтесь на рассылку
Присоединяйтесь к телеграм-каналу
Mon Jul 29 2024 18:19:14 GMT+0300 (Moscow Standard Time)