Собеседование в Яндексе
Как попасть на собеседование
Все актуальные вакансии можно всегда найти в разделе «Вакансии». Вы можете откликнуться на любую из них, если считаете, что ваш опыт соответствует требованиям для выполнения перечисленных задач.

В течение 5 дней после отклика с вами свяжется рекрутер, чтобы пригласить на первый этап интервью, или объяснит, почему сейчас мы не можем рассмотреть вас на данную вакансию.

Наём проходит в несколько этапов
Интервью по зуму
Первый разговор обычно продолжается около часа. В оговорённое время вам позвонит специалист из Яндекса. Он предложит несколько задач на знание базовых алгоритмов и проверит навыки написания кода.
Серия собеседований
После успешного прохождения интервью по зуму вам предложат  несколько встреч с экспертами Яндекса — каждая беседа продолжается час. Обычно эти встречи проходят в разные дни, но вы можете попросить рекрутера провести их за один-два дня.
Знакомство с командами
Собеседующие принимают решение не сразу — обычно приходится подождать несколько дней. Если оно будет положительным, вас пригласят на встречу с командами, к которым можно присоединиться. Будущие коллеги по очереди расскажут, как устроена работа, какие перед ними стоят задачи и какую роль предполагается отвести вам. Выбор команды за вами.
Приглашение на работу
После того как вы сообщите сотруднику службы найма о сделанном выборе, придётся ещё немного подождать — обычно от трёх до пяти дней. Когда всё будет готово, вам позвонит рекрутер, чтобы озвучить предложение Яндекса и подробно обсудить все условия. Если вас всё устроит, останется только согласовать дату первого рабочего дня.
Как повысить шансы на успех
Будьте готовы писать код

На собеседовании код пишется в совместном редакторе и его нельзя проверить предварительно в своей консоли.  Потренироваться решать задачи можно на Яндекс Coderun

Мыслите вслух

Проговаривайте вслух ход мыслей, подробно обосновывайте выводы. Эксперту важно не только получить правильное решение задачи, но и понять, каким путём вы к нему пришли.

Не бойтесь спрашивать

Если поставленная задача не вполне понятна, смело задавайте уточняющие вопросы. Не приступайте к решению, пока условие и требования к ответу не станут совершенно ясны.

Не стесняйтесь предлагать разные решения

Первое решение не всегда самое удачное. Если вам пришло в голову, как его можно улучшить, — непременно скажите об этом, даже если задачу уже рассмотрели и отложили в сторону.

Советы для кандидатов: как мы нанимаем

Tue Oct 08 2024 12:49:24 GMT+0300 (Moscow Standard Time)