Сталкивались вы в организациях с противниками регламентов, каковы их аргументы, какие из них вы считаете верными?
Какие конкретно действия помогают обеспечить внедрение регламентов в организации?
Бизнес и менеджментЮриспруденция+3
Вадим ГазарянБИЗНЕС
· 5,1 K
Юрист гражданам и бизнесу, онлайн-бизнесу, онлайн-школам, удаляю контент с складчин... · 4 февр 2022 · юристврф.рф
Регламенты создаются и пишутся для соблюдения баланса работы, чтобы в процессе не было проблем, и если они все-таки имеются проблемы их избегать или они отсутствовали.
Регламенты упрощают процесс исполнителя до минимума.
Если регламент не работает - его либо изменить стоит, либо удалить.
Обычно не возникает вопросов при разработке и внедрения в работу.
А те кто против - обычно "сливаются" или их лучше уволить.
Правила едины для всех и лучше их не нарушать.
Противников регламентов - на работу не берем )))
Юрист для граждан и бизнеса - Юристврф.рф Консультации, помощь с правовыми документами. Обращайтесь - всегда рады помочь. Всегда на Вашей стороне!
Юрист гражданам, бизнесу. +79137681357(+WApp,viber) Консультации*Доки*Консалтинг
Перейти на xn--b1alxcdgq7e.xn--p1ai
Елизавета отвечаете прекрасно, но вопрос о другом)
Систематизация бизнеса. Поиск утечки прибыли, оптимизация бизнес процессов · 17 мар 2022 · taplink.ru/_ekaterina_moreva
Основные аргументы противников:
- регламенты разрабатываются, но не используются
- в регламентах описаны процессы оторванные от реальности
- регламенты никак не помогают в организации эффективного бизнес-процесса
- создание регламенты добавит операционной загрузки сотрудников
- создание регламента усложнит процесс работы
В случае некачественной реализации проекта, а... Читать далее
1 эксперт согласен
Вадим Газарян
17 марта 2022подтверждает
Ответ по существу с примером из практики
Бизнес-стратег | Управляющий партнер ASBA-консалтинг | Организатор Клуба читающих... · 22 мар 2022 · buglakova.com
При разработке и внедрении любой системы менеджмента всегда есть 2 категории противников (мы в ASBA-консалтинг уже 27 лет занимаемся регламентацией и оптимизацией бизнес-процессов, внедрением систем менеджмента качества и систем пищевой безопасности):
Открытые скептики
Латентная оппозиция
Вторые конечно опаснее, так как они делают вид, что как будто бы поддерживают... Читать далее
1 эксперт согласен
Сергей Мальцев
27 марта 2022подтверждает
Хороший ответ!
ОтвечаетСветЛана Стрункина
Регламентация деятельности, всей или только ее направления, - достаточно сложный процесс. У меня не было проблем с внедрением, если они были четко сформулированы и каждый из них был взаимосвязан с другими в систему. Вопросы начинались только при отсутствии такой взаимосвязи и вот тут мы уже вместе смотрели и приходили к общему знаменателю.
Я учитываю мнение... Читать далееФинансовый консультант-методист(Санкт-Петербург): моя идея -"давать УДОЧКУ, а не РЫБУ."- h... · 22 мар 2022 ·
id
Да, сталкивалась. Большей частью сотрудники апеллируют к тому, что РЕГЛАМЕНТ НЕ ВЛИЯЕТ ни на что в положительном смысле. Некоторые считают, что это ПОСЯГАТЕЛЬСТВО НА ИХ СВОБОДУ. Иные же обосновывают свой отказ соответствовать регламентам - ЛИШНЕЙ ТРАТОЙ ВРЕМЕНИ И СРЕДСТВ.
Что мне кажется из всего этого обоснованным-а что нет?
Первое -все зависит от самих регламентов... Читать далее
Нахождение цели. Методы накопления для вас - здесь и сейчас. Консультация 
Перейти на t.me/FinPsyOK113
1 эксперт согласен
Ёж для маркетплейсов. Сервис для аналитики своих продаж на Вайлдберриз и Озон · 7 мар 2022 · e-zh.ru
Вообще, на моей практике всегда было так: если регламентысоставлены четко, понятно, взаимосвязаны между собой и действительнонеобходимы, то сотрудники не были против них. Предварительно обязательно нужнопровести разговор со своей командой работников и объяснить им регламенты изачем они нужны.
Если у кого-то возникают вопросы, то на них обязательно нужноответить. А если... Читать далее
Да, нет у них никаких нормальных аргументов, кроме того, что регламент не будет работать, поэтому не нужен. Если сделан нерабочим, конечно, не будет работать. И это действительно проблема - создать нормальный регламент, потому что соответствующие специалисты представлены в России в гомеопатических количествах. Если таковых негде взять - ну, да, это аргумент.
Какие... Читать далее
1 эксперт согласен
Галина Визняк
5 марта 2022подтверждает
ваш ответ мне кажется верным