Удалёнка или офисная работа - что лучше для сотрудника и владельца?
Бизнес и менеджментПредпринимательство+2
Mavery.ruASK HR | СПРОСИ HR
· 4,0 K
Однажды человек перешедший с офиса на удалёнку рассказал мне историю:
Когда он перешёл на удаленку,работать стало лень,он стал менее продуктивным,при работе в офисе,до работы ходил пешком,после работы тренировался.
Из-за удалёнки перестал тренироваться,начал питаться онли фастфудом,ослаб.
Режим сна и график полностью поломались.
Вставал как попало и обычно поздно.
Вобщем не самую мотивирующую историю про удалёнку мне рассказали.
Когда он перешёл на удаленку,работать стало лень,он стал менее продуктивным,при работе в офисе,до работы ходил пешком,после работы тренировался.
Из-за удалёнки перестал тренироваться,начал питаться онли фастфудом,ослаб.
Режим сна и график полностью поломались.
Вставал как попало и обычно поздно.
Вобщем не самую мотивирующую историю про удалёнку мне рассказали.
1 эксперт согласен
Все зависит от специфики бизнеса и настроенных внутренних процессов. У нас в команде есть несколько человек, которые с удовольствием перешли бы на полностью удаленный режим работы. По большей части это те, у кого нет семей с детьми. Остальные были рады вернуться в офис. Агентский пиар имеет особенность — командная работа. Продвижением одного клиента занимается несколько... Читать далее
Работаем с 2004 года. Знаем все о SEO, SMM, SERM, разработке, контекстной и таргетированно... · 25 янв 2022 · yalstudio.ru
ОтвечаетАлексей Радкевич
Далеко не всем сотрудникам нравится удаленный формат работы. Кому-то из дома работать неудобно, потому как мешают дети, домашние животные, шумные соседи. Некоторых не устраивает техническое оснащение. Например, дома может не быть достаточно мощного компьютера, нескольких мониторов, нужных для работы платных программ, удобного рабочего места. Есть и те специалисты... Читать далееБольше полезных материалов о продвижении, разработке и рекламе на нашем сайте
Перейти на yalstudio.ru
1 эксперт согласен
Digital маркетолог и SMM-специалист, руководитель МА "Digget". Делаю вид, что умею фотогра... · 17 янв 2022 ·
uncle_binks
Для сотрудника, конечно же удаленная работа. Для владельца - спорно. Командный дух никто не отменял, а лучше всего он поддерживается при нахождении команды в офисе. Обмен мнениями, быстрая коммуникация, чувство единства. Всё это прекрасно работает, когда команда работает в офисе.
Из достоинств удаленной работы, сокращение расходов на офис, на расходные материалы... Читать далее
Конечно для владельца!
С одной стороны - на удаленке работнику не надо тратиться на дорогу до офиса, на обед в кафешке, на офисный костюм. Верхняя одежда и обувь не снашиваются. Самая тема, чтоб уменьшить зарплату!
С друго стороны - можно уменьшить офис до собственого кабинета, не нужен штат уборьщиц, кулеры, уменьшяются плата за свет и т.п. и т.д. Самая тема, чтоб... Читать далее