Как сотрудников компании превратить в амбассадоров бренда?

Чтобы сделать сотрудников амбассадорами бренда, необходимо:

• выстроить бренд (да, все начинается с азов)

• определить его ценности и каналы их трансляции внутри компании

• активно внедрять их в работу - общение, рабочие процессы, митапы, обучение, отдых - то есть внедрять в корпоративную культуру

• анализировать обратную связь и дорабатывать как ценности, так и сам бренд

• формировать команду из тех, кому близки ценности бренда, отсеивать незаинтересованных

• создавать и продвигать внутрикорпоративные мероприятия, связанные со сплочением и развитием

• давать возможность пользоваться продуктами/услугами по особым условиям (например, в офисе Coca Cola на кухнях стоит кола).

Готово! Ваши сотрудники влюблены в бренд, а значит будут активно рассказывать о нем в своем инфополе

Самое важное - польза и честность.
Компания обращающая внимание на проблемы и задачи клиентов, сотрудников, партнёров,
принимающая меры для их решения и способная честно с ними говорить и выстроить правильные ожидания, вызывает, как минимум, высокое доверие, а как максимум - делает сотрудников амбассадорами.

В первую очередь, нужно верить в бренд самим и заражать этой уверенностью всех других.

Делать качественный продукт, которым хочется делиться и классный бренд в котором хочется работать, а не только зарабатывать.