Система мотивации бывает внешняя и внутренняя.
Внешняя мотивация это деньги.
Внутренняя - это признание, похвала, принадлежность к определенной компании, развитие и обучение внутри компании.
Самая важная внутренняя мотивация, такие сотрудники самые ценные.
Те сотрудники, мотивацией которых являются только внешние факторы легко уйдут от вас за зарплату побольше, в целом сдадут вас с потрохами.