Работаю в диджитал, горю комнатными растениями. Мечтаю сделать так, чтобы в квартирах... · 14 окт 2021
Работай много, работай долго, нарабатывай себе имя — постепенно ты вырастешь в классного эксперта. Но не забывай отдыхать, уставший эксперт никому не нужен :)
Помогу разобраться в диджитал, с радостью пообщаюсь о растениях :)
Перейти на instagram.com/olen_rudolf
Перейти на instagram.com/olen_rudolf1 эксперт согласен
Алёна Малиновская
14 октября 2021подтверждает
Замечательный совет! Про отдых тоже важно помнить!)
Маркетолог и предприниматель, ex digital marketing @LEGO, куратор сообщества "Маркетинг"... · 13 нояб 2021
1. "Если ты самый умный в комнате - это не та комната": ищи место и команду, где ты будешь развиваться и у кого учиться
2. "Не можешь победить, возглавь": если нельзя обойти ситуацию, попробуй взять её в оборот, но в выгодном для себя русле
3. "Думай медленно, решай быстро": сложно, но оно того стоит
4. "Если ситуация кажется безнадежной, возможно ты просто вовремя не... Читать далее
2 эксперта согласны
Учись учиться . Если коротко сформулировать .
К сожалению, когда я строила карьеру, карьерных консультантов еще не было как профессии. И все свои шишки я честно набивала сама.
Но пара советов от руководителей и наставников мне запомнилась:
1. Я не даю непосильных задач. Это когда я возмутилась объемом работы, возложенным на меня руководством. Эта ситуация меня научила не ныть, а искать способы делать больше, не... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
1 эксперт согласен
Елена Агафонова
15 октября 2021подтверждает
Ответу стоит верить, потому что он основан на опыте и фактах. 👏
Лучший совет от профконсультанта - следуй своей профессиональной направленности, типу личности и структуре интеллекта.
У тебя есть то, что нельзя отобрать, есть только у тебя и тебя в силу этого нельзя заменить - это твоя индивидуальность.
Найди свое место в команде и пойми реальные, а не провозглашаемые цели и правила игры в организации.
1 эксперт согласен
Бизнес-тренер, спикер, методолог.
Создаю обучающие программы.
Медиа-продюсер для... · 12 нояб 2021 · nchurina.com
Классный вопрос! Заставил задуматься и посмотреть на свою карьеру и какие были рекомендации.
Наверное, основной совет звучит так - знай свои сильные стороны и используй их, а также знай как сочетать и пересобирать свои знания, навыки и умения под новые запросы, под перемены рынка.
Для оценки своих компетенций можно использовать формат опроса, когда выписываешь 100... Читать далее
спасибо! к пункту "знай свои сильные стороны и используй их" мне понравилось задание от коуча, где нужно было... Читать дальше
Более 10 лет в руководстве HR. 3 высших образования, 37 сертификатов. Управление карьерой... · 14 окт 2021
«Если ты решился быть официантом, стань лучшим официантом в мире! Или не будь им вообще!».
Так мне сказал один мудрый человек, когда я начинала свою карьеру в HR. Тогда мне было трудно: 24/7 HR в единственном числе более чем на 100 человек персонала со всей функциональной палитрой. Но этот совет меня удивительно окрылил, я его запомнила на всю жизнь!
Совет, который я... Читать далее
хороший совет, потому что мы часто рассуждаем с позиции выгоды общего дела или личной выгоды, а у сотрудников... Читать дальше
Маркетолог-фрилансер, предприниматель, увлекающийся графическим дизайном и иллюстрацией · 14 окт 2021
не бояться ошибок, но перепроверять себя.
задавать вопросы и учиться быстро у тех, кто професиональнее
ВСЕ оформлять письменно, включая, любые договоренности с клиентами и коллегами.
Не биться в закрытую дверь с «упорством барана»(слово в слово, запомнила на всю жизнь). Иногда надо отступать и менять курс, как бы жалко не было потраченных усилий.
хороший совет, спасибо!
главное - пережить ломку принятия факта зря потраченных усилий и ресурсов, и идти дальше
Рекламно-производственная компания "Альтернативные системы"
Делаем вывески и внутренние... · 15 окт 2021 · altsys.ru
ОтвечаетАндрей Мусинов
Мальчик, держись поближе к финансовым потокам и к руководству. Бос тебя всегда должны видеть. Ты должен стать палочкой выручалочкой и не заменимым среди руководителей компании. На старте зарплата не имеет значения, главное это перспективы. Ты всегда должен подыгрывать босу не переставая играть в свою игру. Так мне сказали за кружкой пива в мой первый рабочий день! И это... Читать далееPR технолог, продюсер смыслового поля и основательница консалтингового центра PROкачка · 19 окт 2021 · pr-agent.pro
Если ты будешь делать всё, у работодателя не будет мотивации повышать тебе зарплату. Зачем?! Ведь ты уже итак все делаешь.
Если все пошло не так на мероприятии, просто уйди в организаторскую на 5 минут под благовидным предлогом – иногда... Читать дальше