Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

ДХ

личные данные
Активность на Кью
Все сообщества
Развитие персонала/soft-skills
Участник
Маркетинг & Бизнес
Участник
PRO-маркетинг и NST-бизнесмышление
Участник

Какой навык нельзя развивать в рамках корпоративного обучения?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Никакой. Навык - это индивидуальное умение (приёмы) выполнять какую-либо работу, рождающееся в результате накопления личного опыта выполнения такой работы. Вы можете стотыщпятьсот раз... Читать далее
1 эксперт согласен

А как корпоративное обучение устроено в других странах? Есть ли отличия от нашего по форме и содержанию?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Да, есть отличия. И по форме, и по содержанию, и по таймингу. Например, средний административный / инженерный сотрудник в США (не топ-менеджер), в 2018 году тратил до 12-14% рабочего... Читать далее
3 эксперта согласныи1 эксперт не согласен
личные данные

Возможно ли в корпоративной среде достичь успехов в общественном прогрессе?

Возможно ли не просто зарабатывать деньги, но и достигать ощутимого общественного... Развернуть
Конечно возможно. Достаточно поставить себе такую цель, определить параметры (измерители) достижения такой цели, сформулировать задачи для решения менеджментом, и …. управлять такой деятел... Читать далее
личные данные

Как вы решаете проблему сопротивления сотрудников при внедрении новшеств?

Странный вопрос. Как мне казалось, Ансофф, Адизес и Коттер давно проработали этот вопрос и с теоретической и с практической сторон.  Всё остальное - вариации на тему их разработок, в... Читать далее
личные данные

OKR предполагает постановку амбициозных целей, достижимых на 70-80%. Не снижает ли это мотивацию команды?

Постановка недостижимых целей – классический приём Change Mgmt и борьбы с сопротивлением. Суть подхода – создание ощущения неизбежности кризиса, невозможности работать по-прежнему... Читать далее

Как преодолеть кризис санкций в доп.образовании персонала: стратегия и тактика нового роста?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Давайте будем откровенными – вопрос задан некорректно. О чьих стратегиях и тактиках идёт речь? Провайдера образовательных программ или заказчика оных? Один покупает, другой продаёт – цели... Читать далее
личные данные

Какие государственные меры поддержки модной индустрии вы считаете эффективными?

НИКАКИЕ Модная индустрия - это не тот сектор экономики, который влияет на благополучие, стабильность и жизнеспособность экономики в целом. Поэтому государственные меры поддержки будут... Читать далее
1 эксперт не согласен

Как спрогнозировать результат обучения сотрудников на тренинге?

Анонимный вопрос  · 5 ответов
Все очень просто: - если вы покупаете типовой тренинг со стендапом или КВНом на арене, то прогнозируйте потерю бОльшей части денег, но есть вероятность, что самые молодые и некомпетентные... Читать далее
1 эксперт согласен
ДХ1,2 K
личные данные

Почему в РФ 🇷🇺 так низко ценится ручной труд?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Что значит "низко ценится"? Есть три фактора: 1. ручной (физический) труд - самый доступный труд на рынке, ему проще всего обучиться, производить его может практически любой, поэтому он... Читать далее

Не сменяемая, но стабильная власть в России - благо или зло?

спрашиваетИвар Жуков  · 70 ответов
Любая несменяемая власть – благо для властителей и зло для населения. Благо для властителей потому, что позволяет безнаказанно и бесконтрольно менять общественный договор в личных... Читать далее
1 эксперт согласен