Потому что, очевидно, не хотят по каким-то причинам уволиться. Не хватает железобетонных мотивов сделать это.
Мотивация - штука неоднозначная. Человеку все время что-то не нравится в его жизни - многие ноют о том, что надо переехать, что пора бы похудеть, бросить курить, порвать с ненужными отношениями, получить высшее образование, сменить профессию и т.д., но ничего не делают, или начинают, а потом при первой же возможности соскакивают с этого утомительного и не особенно-то пока необходимого решения.
Именно поэтому об истинных ценностях судят по поступкам и поведению. Что человек для себя выбирает, - то ему и нужно на самом деле. Причин, по которым люди психологически не готовы порвать с нелюбимой работой, можно назвать тысячи, - у всех свое - но главная - "если человек чего-то не делает, значит, не хочет".
Вот несколько примеров, почему не хочет:
- боится, что не сможет найти новую, а у него семья
- не знает, что ему на самом деле нужно
- влез в кредиты, и эта работа позволяет их оплачивать
- на работу его устроили близкие знакомые, и он не хочет их подвести
- спит с коллегой и боится, что та психанет
- психологически задавлен и ему кажется нормальным терпеть и страдать (таких случаев очень много)
Самый лучший ответ
Работа может быть любимой только в двух случаях - собственное дело и какая-нибудь служба, под которую идеально заточены мозги. Во всех остальных случаях - да, это личная трагедия каждого. Кто-то мирится с этим и просирает всю свою жизнь на нелюбимой работе, а кто-то ищет варианты, и пробует себя в новых занятиях. Каждый выбирает для себя.
Потому что в детстве им сказали: займись чем-нибудь. И вот всю жизнь они именно это и делают. А затем просто бояться изменить что-либо потому что страшнее потерять жизнь, чем себя. Следовательно это идёт от нелюбви к себе. От желания соответствовать представлениям кого-либо кто им был когда-то дорог, потому что проще любить себя любовью чьей-то чем своей.