"Что вы умеете делать? " Казалось бы , совсем простой вопрос, но многие начинают задумываться . Если кандидат отвечает - "Умею делать всё! " - сразу беру🙂
Считаю, что необходимо знать общий уровень развития кандидата. Поэтому задём вопрос про хобби, какую музыку слушает, какие книги читает(читает ли вообще???). Иногда это больше говорит о кандитате
Здравствуйте. Мой любимый вопрос: Какие Ваши достижения? Но с ответом надо окуратней, не все предприниматели любят через чур предприимчивых людей. Бояться, что украдут базу, информацию, идеи и начнут самостоятельно. Иногда оценивают, как конкурента.)
Интересно, а зачем работнику ещё мотивация кроме денежной?
На прежних местах работы, Вы когда- либо лгали своим руководителям, чтобы избежать серьезного и заслуженного наказания?! Если да, то в конечном итоге, Вы больше боялись наказания за проступок или за ложь, с помощью которой скрыли проступок?!...