Что значит делегировать?
Бизнес и менеджментКарьера+2
Анонимный вопрос
· 32,3 K
Никогда не работала в офисе) Люблю свободу и боюсь пахать на дядю, поэтому уже 4 года... · 14 сент 2018 · tele.click/busy_ugolok
Делегировать - значит уметь организовывать людей, умнее тебя
Инструктор по оптимизации бизнес-процессов. Больше порядка и прибыли, меньше расходов и... · 29 июн 2018 · proriv.biz
В сфере бизнеса, делегировать — значит передавать полномочия или функциональные обязанности от одного лица к другому.
К примеру: до делегирования директор Алексей Петрович планировал свой день сам. Чтобы снять с себя нагрузку и освободить личное время, он нанял личного ассистента и делегировал ему задачу по планированию своего рабочего дня. Теперь этим будет заниматься... Читать далее
Я по образованию: Преподаватель истории и обществознания, юрист, менеджер по управлению... · 12 февр 2023 ·
club_knowledges
Добрый день! Делегирование - это передача части задач или компетенций от одного человека к другому. Оно может назначаться когда требуется улучшить качество принимаемых решений. Достичь этого можно за счет того, что решения принимаются на более низких уровнях, где концентрируется еще не успевшая исказиться необходимая информация, опыт и умение узких специалистов. К... Читать далее
Изучаю вербальные коммуникации. Отвечаю на вопросы по этике, истории, этимологии... · 8 авг 2018 ·
id
Та часть, где ты нагружаешь другого человека своими обязанностями, обычно, самая понятная, и не означает полноценного делегирования. По-настоящему делегировать — это передать вместе с тем, что вы там передаёте, ещё и ваше право на ошибку. Обязательно. А без этого будет не «делегировать», а «бессмысленно нагрузить».
ИТ, менеджмент, оптимизация бизнес процессов, личная эффективность. Автор телеграм канала... · 15 окт 2020
Делегирование - значит передача кому-либо части или полностью своих функциональных задач. Вместе с этим передается не только работа и полномочия, но и ответственность.
У Генри Форда была такая практика:
Он периодически собирал своих менеджеров и увозил их на корпоративное мероприятие. Мероприятие длилось несколько недель. В это время аудиторы из управляющей компании конт... Читать далее
Очень чёткая формулировка.
Отдельное спасибо за пример делегирования от Генри Форда!😉
Если брать это определение в сфере бизнеса, то это означает передача некоторой части задач сотрудникам. То есть, руководитель может делегировать некоторые задачи подчинённым.
Делегировать значит посылать, направлять кого-либо в качестве делегата на конференцию, съезд и т. п. или передать кому-нибудь часть своих прав и полномочий.