Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Достаточно ли быть профессионалом, чтобы не потерять работу?

Почему хороших сотрудников сокращают, а тех, кто систематически допускает грубые ошибки оставляют работать? Дело ведь не только в качестве работы?
СоциологияКарьера+3
Анонимный вопрос
  · 746
Техэксперт в интернет-маркетинге, ZOTOVS GROUP. В digital-сфере более 25 лет. Философ.  · 30 дек 2022
Здравствуйте!
Нет, этого недостаточно. Очень много зависит от того, насколько сотрудник закрывает свою зону ответственности. 
Скажу так, ценных сотрудников, которые помогают компании развиваться, увольнять не будут. Такие сотрудники помогают руководству с закрытием задач не только в своей зоне ответственности, но и в других тоже. Даже, если действуют небезупречно. 
Финансовый консультант-методист(Санкт-Петербург): моя идея -"давать УДОЧКУ, а не РЫБУ."- h...  · 28 дек 2022  ·
id
А вопрос не простой. Формально, чтобы работать на заводе слесарем достаточно быть хорошим слесарем и выполнять трудовой распорядок и социальный договор. Обычно, последнее входит в трудовой договор, который подписывает работник. Выполняешь - устраиваешь. Но есть масса нюансов, особенно в творческой работе - которые "вылезают" из-за желания "улучшить" что-то, или... Читать далее
Нахождение цели. Методы накопления для вас - здесь и сейчас. Консультация Перейти на t.me/FinPsyOK113
Изготавливаем и устанавливаем металлические вывески в Москве и Московской области.  · 27 дек 2022  · bukvi-iz-metalla.ru
Считаю, что быть профессионалом недостаточно. Важно ваше отношение к руководству, насколько хорошо вы ладите с ним, также это относится и к коллективу.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Дизайнер сейчас, в прошлом инженер, педагог, челночник и еще много кем приходилось быть...  · 27 дек 2022
Если у руководства задача не будить болото, оставить максимально как есть, то да, нужно убрать инициативных работников и оставить недоделков глупее себя. К сожалению, такие организации есть, особенно в составе больших корпорации. Если нужно развитие и драйв, то надо делать наоборот. Но тогда есть вероятность, что кто-то из "умников" начальника сдвинет. Поэтому... Читать далее
люблю много времени проводить за Фотошопом  · 27 дек 2022
Я думаю, что нужно быть не только профессионалом, но и коммуникабельным в общении, уметь вести себя в коллективе и отвечать за свои поступки. Тогда  может быть Вы не попадете под сокращение.
Занимаюсь бизнесом, слежу за политикой, увлекаюсь спортом и философией.  · 28 дек 2022
Хороших сотрудников часто сокращают, чтоб не было конкуренции с руководством или менее расторопными коллегами из числа родственников руководства.
1 эксперт не согласен
Грош цена такому руководству (и организации), где оно соревнуется со своими сотрудниками. Адекватный руководитель... Читать дальше