К сожалению крайне малый процент людей и хорошо зарабатывает и делает то, что им нравится. Как не странно это зависит скорее от ваших установок, нежели от того, что вы делаете.
Одно и тоже задание можно делать с отвращением и удовольствием. Как пример: Руководитель попросил сделать хорошее оформление для документа (а не такое которое вы ему принесли) и у вас может быть два типа реакции:
Что ему ещё не понравилось, заставляет меня делать никому ненужную работу. Делаете работу по минимальному допустимому уровню.
Так, по ходу нужно поднять навык оформительской работы. Подрабатываете детали и получаете хорошо сделанный конечный продукт.
При первом подходе через 5 лет вы на той же должности, при втором - вероятнее всего на более хорошо оплачиваемой, т.к. по мелочам вы прокачали себя как специалиста.
По поводу нравится - не нравится: ищите те части работы которые вам нравятся и фокусируйтесь на них.
По данным сайтов вакансий, самые востребованные профессии на российском рынке труда - менеджер (4,4% всех вакансий), продавец (4,1%), водитель (3,7%), инженер (2,3%), кассир (2%), консультант (1,9%), врач (1,8%), менеджер по продажам (1,7%), повар (1,7%).
А как, не зная вашу душу, т.е. характер и склонности, посторонний человек может посоветовать вам деятельность по душе? Вам виднее, что вам ближе. Чем-то вы да увлекаетесь - или увлекались когда-то, пока быт не задавил. Если не грозит "костлявая рука голода", попробуйте реализоваться в этом направлении. Если грозит - тут не до жиру.