"Всё достало" можно переформулировать как: "После ухода с последнего места работы у меня накопилась моральная и физическая усталость. Мне было нужно восстановление. Поэтому ОФИЦИАЛЬНО по трудовой, либо с заключением ТД, нигде не трудоустраивался; а значит, и не могу это отобразить в анкете. Но при этом нерегулярно..." Вот тут дальше надо сказать что-нибудь такое реалистичное: помогал, не оформляясь, другу - у него бизнес/магазин; работал на основе фриланса (если профессия позволяет); давал частные уроки; заменял человека в отпуске и т.д. Т.е, что-то делал, но что проверить невозможно. К "усталости" можно добавить "сложные семейные обстоятельства", но главное - не переиграть и не сакцентировать на этом интервьюера; в принципе, это не его собачье дело, что за обстоятельства, но бывают и такие, что не стесняются поинтересоваться. Главное — втемяшить, что чем-то занимался.
Мир полон толерантных формулировок, умение обходить острые углы цениться на любой работе.
Блестящая формулировка. Браво!
А никак, это вообще не их дело. Може ещё расписание походов в туалет принести? Или рецепт бабушкиного борща по памяти написать? Если их это реально интересует, значит платить не будут, а мозги выносить будут. Беги оттуда.
Очень просто - был в поисках себя. Как вариант. В любом случае, задача специалиста отдела кадров, определить насколько ваши компетенции, знания и опыт подходят компании. Они будут давать комплексную оценку.
Так и объяснить. Умный работодатель поймет. Тем более, что отдохнувший работник, желающий зарабатывать, принося этим доход работодателю, ценится вдвое. Ну, а глупый работодатель зачем Вам нужен? Чтобы опять "всё достало"?