У меня всегда работало правило - указывать желаемый доход выше, чем я собираюсь получить на самом деле. Часто работодатель несогласен с ним и предлагает компромисс, который можно довести до желаемого уровня. А были и случаи, когда работодатель соглашался и платил мне даже выше ожидаемого :)
Не хотят платить зарплату указанную в резюме зарплату, тогда не фига приглашать на собеседование.Спрашивате зачем приглашали на собеседование ,если не готовы платить указанную зарплату и тратите моё время.Они начинают сообщать ,что не готовы платить всяким дуракам.Далее шлем такого работодателя в одно прекрасное место.Не нужно ездить на всё подряд собеседования и прежде чем ехать нужно по телефону узнавать коротко о том,что от вас и сколько платят.
Просто запоминаете компанию, ищете другое место, находите. Идете к директору или руководителю по развитии или рекламе и говорите про чудесные компания. Они слабы и их можно смело топить, после забрать их территорию. В целом это по другому надо описывать. За правильное поднесение, вы получите бонусы и премии.
Ссылайтесь на то что вы хороший специалист, своим опытным взглядом, вы увидели что данная компания слаба и это можно использовать в своих целях. Только придется найти эти слабые места. В общем я и так много уже написал, за подобные секреты подхода, бизнесмены готовы убивать.
