На практике, соглашение по охране труда может заключаться между работодателем и профсоюзным комитетом!
Если на предприятии нет профсоюза, то соглашение может быть заключено непосредственно между работодателем и работниками.
Соглашение по охране труда – это документ, регулирующий отношения между работодателем и персоналом. Он фиксирует взаимную ответственность... Читать далее