Выяснять причины, по которым к тем, кому запрещает, такое отношение. Что общего у тех, кому больше разрешено? Как вариант - продолжать договариваться с начальником, не допускать в работе брака и ошибок. Другое дело, если вопрос в дискриминации (в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места... Читать далее