Первый
ОтвечаетПавел
Добрый день, согласно ст. 117 Трудового кодекса РФ, минимальная продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда составляет 7 календарных дней.
Здравствуйте! В соответствии с положениями статьи 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется, если условия труда на рабочем месте по результатам СОУТ были отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо к опасным условиям труда.
Минимальный отпуск составляет 7 календарных дней (часть 2 статьи 117 ТК РФ). Точная продолжительность... Читать далее
Основным направлением деятельности ООО "Контрриск" является оценка профессиональных... · 14 сент 2020 · kontrrisk.com
ОтвечаетКонтрриск
В соответствии со статьей 117 ТК РФ при вредных условиях труда, начиная с класса 3.2, минимальный дополнительный отпуск составляет 7 календарных дней.
Так же при классе 3.3. Вам положена доплата не менее 4% от тарифной ставки (оклада) согласно статье 147 ТК РФ и сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю, остальные часы оплачиваются, как сверхурочные.